Data-analist (Strategie)

Ben jij een gedreven data-analist die kwantitatieve analyses combineert met strategische duiding en wil je bijdragen aan de koers van het Erasmus MC? Dan is deze functie iets voor jou!

Functie inhoud

Als data-analist binnen het team Strategie richt je je op het bieden van inzichten in onze strategische positie en het identificeren van marktkansen door middel van hoofdzakelijk kwantitatieve data analyses.

Je analyseert bijvoorbeeld de positionering van een afdeling, relevante ontwikkelingen binnen het zorglandschap, potentiële en bestaande samenwerkingen, het productportfolio van afdelingen en marktkansen voor tertiaire zorg en onderzoek.. Door kwantitatieve data analyses creëer je slimme inzichten in onze strategische positie – zowel intern als extern - en signaleer je aandachtspunten hierin.

Je werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van slimme en goed doordachte kwantitatieve analyses (op basis van verschillende databronnen). Ook het doorontwikkelen en professionaliseren van onze SQL database waar we veel mee werken is onderdeel van het werk. Daarnaast werk je aan het vertalen van analyses naar inzichten en advies. Deze leg je vast in prettig leesbare presentaties. Opdrachtgevers zijn o.a. de Raad van Bestuur, afdelingshoofden, themadirecteuren en adviseurs uit het eigen team.

Werkomgeving

Je wordt onderdeel van de afdeling Strategie binnen de Directie Strategie & Zorgfinanciering. Het strategieteam is verantwoordelijk voor de strategische positionering en het strategisch proces van het Erasmus MC en adviseert de Raad van Bestuur en de strategische top hierin. We zorgen dat het Erasmus MC zijn strategische doelen kan realiseren door integrale regie op het strategieproces, markt- en data‑analyses, begeleiding van strategische trajecten en scherpe advisering.

Wij zetten ons in voor versterken van het tertiair zorgportfolio en realiseren van een herkenbare marktpositie passend bij de rol van het Erasmus MC in het zorglandschap. Dit doen we door het uitvoeren van markt- en portfolioanalyses en het adviseren over marktstrategische keuzes en analyse van potentiële effecten. Daarnaast dragen wij bij aan een vitaal en toekomstbestendig onderzoek domein in lijn met de onderzoeksstrategie.

Het team bestaat uit bevlogen professionals die intensief samenwerken met elkaar én met de organisatie. Een combinatie van data-experts en strategisch adviseurs. Kenmerkend voor het team is de open cultuur, grote mate van autonomie en nauwe onderlinge samenwerking.

Profiel

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding zoals Bedrijfskunde, Data Science, Biomedische Wetenschappen, Econometrie, Economie of Health Economics en minimaal 2 jaar werkervaring als data-analist of soortgelijke functie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk en woonachtig in Nederland.
• Je bent zeer analytisch en hebt een goed gevoel voor cijfers. Je gaat nauwkeurig te werk en hebt (vergevorderde) ervaring met Excel en programmeerervaring. Kennis van SQL is een pluspunt. Je bent daarnaast in staat om je in korte tijd de materie eigen te maken en informatie te verwerken.
• Je vindt het leuk om te puzzelen en te schakelen tussen toegepaste data analyses en wordt enthousiast van het uitzoeken en doorgronden van een probleem of data op detailniveau.
• Je weet een boodschap helder over te brengen en hebt ervaring met het bouwen van een helder en compact slidedeck hiervoor.
• Je bent proactief ingesteld en verkent kansen die je signaleert op datagebied. Je weet zelfstandig te werken, eigen contacten te onderhouden en een opdracht op eigen initiatief verder te brengen.
• Je bent een teamspeler, die prettig en professioneel weet te werken.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.724,- en € 6.867,- (schaal 10 of 11, afhankelijk van ervaring) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Je kunt fulltime of parttime (minimaal 28 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Meer weten over de werkzaamheden of het team? Neem contact op met Bart Viveen (06 2965 9190) of Ilse Louwerse (06 3101 6262), adviseurs Strategie en Data. Andere vragen over de vacature? Eline van der Knaap, manager Strategie beantwoordt deze graag via 06 2100 0425 (tel:06%202100%200425) of stuur een WhatsApp.