Chargé de mission de coopération à vocation régionale (F/H) - Ambassade de France en Côte d'Ivoire - Service de coopération et d'action culturelle - Abidjan
Ministère des Affaires étrangères français
Abidjan
Description
Description synthétique du poste
Sous l’autorité du Conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC) à Abidjan, vous travaillez en collaboration étroite avec les attachés culturels et les COCAC de votre zone de compétence. Vous pilotez la politique de coopération dans le domaine de la musique afin de promouvoir les intérêts et l'influence de la France. Vous travaillez en étroite concertation avec le Centre national de la musique (CNM), élaborez une stratégie pour les industries culturelles et créatives (ICC) dans le domaine de la musique, en vue de contribuer à l’export de la filière musicale française en Afrique. Vous analysez, restituez et contribuez à la structuration de la filière musicale, à l’échelle régionale, dans les pays suivants : Congo, Côte d’Ivoire, Ghana, Kenya, Nigeria, République Démocratique du Congo (RDC), Sénégal, Cameroun. Votre lieu de résidence se situe à Abidjan.
Activités principales
Autour de l'analyse du marché de la musique pour une meilleure connaissance de sa structuration, de la filière et des acteurs qui la constituent, vos missions principales sont les suivantes : - procéder à une veille en vue de déterminer les axes possibles de partenariats avec des opérateurs français dans le domaine de l’industrie musicale sur le continent africain et accompagner les initiatives/investissements des opérateurs français sur le continent ; - grâce au développement de partenariats et d’actions de coopération (secteurs privé et public), contribuer à la valorisation de l’expertise française auprès des acteurs et institutions locales dans le domaine de la musique, en favorisant notamment les missions d’experts publics et privés français et leur participation à des ateliers, conférences, rencontres professionnelles, etc... ; - appuyer la structuration du marché en lien à travers l’identification de projets nationaux ou régionaux à mettre en place en lien avec les fonds du MEAE et/ou l’Agence Française de Développement (AFD) ; - établir une cartographie des principaux acteurs musicaux de la zone couverte et de l’état de structuration de la filière dans le contexte économique global de chaque territoire (les concerts et festivals, l’édition, les médias et l’environnement juridique et économique), en vue de constituer des ressources et un répertoire à destination des professionnels français, en lien avec le Centre National de la Musique (CNM) ; - prospecter les salons professionnels de la musique, les festivals grand public, les showcases et conventions. Identifier les événements pertinents pour les professionnels français ; - répondre aux appels à projets de l’Institut français ; - constituer un répertoire de professionnels ad-hoc pour chacun des métiers ; - mener une veille stratégique et communiquer en direction des postes et des partenaires sur les actions menées dans la zone ou par les opérateurs français dans le secteur de la musique ; - animer au moins une fois par an un séminaire de réflexion sur les enjeux du secteur de la musique en Afrique en y associant les postes concernés ; - sur la base de données écrites et chiffrées, faire des recommandations permettant d’élaborer une stratégie d’action pour le CNM à horizon 3-5 ans ; - travailler en synergie avec les Instituts français de votre zone de compétence dans une démarche de structuration des secteurs culturels et créatifs ; - apporter un appui technique aux postes de la zone dans la conception, la mise en œuvre ou l'évaluation de leurs projets dans le secteur de la musique (FEF, FEF+, FEF Création, etc...).
Diplômes ou expérience professionnelle recommandée pour exercer les fonctions
Niveau Master 2 en Management organisations culturelles, Grande École de Commerce... Première expérience dans l’industrie musicale, connaissance de la filière (production phono, édition, spectacle vivant, droit d’auteur). Expérience réussie dans un contexte culturel différent. La connaissance ou la maîtrise d’une langue locale constituerait un atout. La connaissance de la région également.