El departamento de RRHH de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar de manera estable a un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Gestión de HRIS (Bizneo HR) para dar soporte al área laboral y contribuir a la optimización y digitalización de los procesos de Recursos Humanos.
🛠️ Tu misión será:
- Gestionar y revisar toda la documentación jurídico-laboral de la compañía (contratos, anexos, prórrogas, comunicaciones y expedientes laborales).
- Elaborar y gestionar procesos de desvinculación laboral, procedimientos disciplinarios, sanciones y cualquier actuación relacionada con las relaciones laborales.
- Resolver consultas laborales de empleados y managers, garantizando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.
- Coordinar actuaciones con organismos públicos, inspecciones de trabajo y asesorías externas en materia laboral cuando sea necesario.
- Gestionar y dar soporte a los procesos de administración de personal, incluyendo altas, bajas, variaciones en Seguridad Social e incidencias de nómina.
- Administrar funcionalmente Bizneo HR, asegurando su correcto funcionamiento, configuración, mantenimiento y actualización.
- Gestionar y resolver incidencias de la herramienta, actuando como interlocutor principal con el proveedor y dando soporte a los usuarios internos.
- Identificar e implementar mejoras en los procesos de Recursos Humanos mediante la optimización y evolución de Bizneo HR y otras iniciativas de digitalización del área.
✅ Lo que buscamos en ti:
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia previa en administración de personal y relaciones laborales.
- Conocimiento sólido de normativa laboral y gestión documental laboral.
- Experiencia gestionando contratos, prórrogas, sanciones, desvinculaciones y procedimientos disciplinarios.
- Experiencia en gestión de altas, bajas, variaciones en Seguridad Social e incidencias de nómina.
- Experiencia trabajando con HRIS, preferiblemente Bizneo HR.
- Capacidad para gestionar incidencias y dar soporte a usuarios internos.
- Buenas habilidades organizativas y atención al detalle.
- Capacidad de interlocución con asesorías externas, organismos públicos y managers.
🔝 Será un plus si además cuentas con:
- Experiencia como administrador/a funcional de Bizneo HR.
- Experiencia en implantación, optimización o digitalización de procesos de RRHH.
- Conocimientos de ATS y herramientas de gestión del talento.
- Experiencia coordinando con Inspección de Trabajo y organismos oficiales.
- Manejo avanzado de Excel y reporting de RRHH.
- Experiencia en entornos corporativos o compañías en crecimiento.
- Capacidad analítica y orientación a mejora continua de procesos.
🎓 ¿Qué te ofrecemos?:
- Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales).
- Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h.
- Participación en proyectos de digitalización y mejora continua dentro del área de RRHH.
- Desarrollo profesional en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.
- Únete a la Universidad Nebrija y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en la gestión de personas.