Projektleiter:in Bau- und Unterhalt Coop Pronto

Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen

Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 330 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstelle-Netz laufend aus. Was uns fehlt, bist du! Für die selbständige Projektleitung von Bau- und Unterhaltsprojekten unserer Coop Pronto Shops mit oder ohne Tankstelle, suchen wir nach Vereinbarung eine selbständige und motivierte Persönlichkeit.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Gesamtverantwortung von Bauprojekten (Neu- Umbau und Modernisierungen) in der Funktion als Bauherrenvertreter:in und Projektleiter:in in Zusammenarbeit mit externen Architekt:innen für Coop Pronto Shops mit oder ohne Tankstelle
• Eigenverantwortliche Betreuung zugeteilter Standorte im Bereich technischer Unterhalt (Kontrolle der Ausführung sowie Kosten-, Qualitäts- und Terminüberwachung von Bau- und Unterhaltsprojekten)
• Ansprechperson für interne Stellen im zugeteilten Verantwortungsgebiet
• Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Teilprojektleitungen bei internen Weiterentwicklungsprojekten
• Verantwortung für zugeteilte Gewerke (inkl. Beschaffung und Lieferantenkoordination)
• Teilnahme an der wöchentlichen Teambesprechung am Hauptsitz in Allschwil

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker:in HF oder FH, Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement, idealerweise in der Planung und Umsetzung von Shop- & Retailprojekten (Architektur, Ladenbau)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und vernetztes Denken
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Organisations- und Umsetzungsstärke
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Belastbare, ziel- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz in der Region Nordwestschweiz (AG, BE, BL, BS, SO) oder Bereitschaft zum Umzug; administrative Tätigkeiten überwiegend im Homeoffice oder im Büro in Allschwil

Was wir bieten

5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend) Pensionskasse: 2/3 wird von Coop Pronto AG einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr 6 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Coop Pronto AG

Vanessa Walliser, Human Resources, +41 61 485 41 12