Čemu se u nás budete věnovat:
Budete zajišťovat a koordinovat klíčové HR procesy v oblasti zaměstnaneckých benefitů, vzdělávání, rozvoje a hodnocení zaměstnanců. Zároveň se i budete podílet na vytváření a implementaci HR procesů a tím přispívat ke zvyšování spokojenosti, motivace a rozvoje našich zaměstnanců.
Čeká Vás pestrá pracovní agenda, která bude spočívat v/ve:
- správě zaměstnaneckých benefitů, včetně komunikace s externími dodavateli benefitů, návrhy nových a optimalizace stávajících benefitů;
- vzdělávání a rozvoji zaměstnanců, včetně evidence školení a vzdělávacích aktivit, přípravě a koordinaci interních a externích školení;
- administraci a koordinaci procesu hodnocení zaměstnanců, nastavení metodiky, včetně podpory manažerů při realizaci hodnotících pohovorů;
- podpoře HR procesů, zahrnující spolupráci na jejich nastavování a zlepšování, včetně tvorby a aktualizace HR směrnic, dokumentace a interních předpisů;
- podpoře aktivit zaměřených na spokojenost zaměstnanců, včetně organizace průzkumů a zabezpečení zpětné vazby od zaměstnanců.