Yönetici Yetiştirme Programı

Kariyerinize bir pozisyonla değil, bir liderlik yolculuğuyla başlayın.

Barsan Global Lojistik, lojistik sektörünün geleceğini şekillendirecek yeni nesil liderleri yetiştirmek amacıyla Yönetici Yetiştirme Programını başlatıyor.

3 yıl süren bu kapsamlı program; depo operasyonlarından başlayarak kara, hava ve deniz taşımacılığı, gümrükleme, finans ve satış gibi lojistiğin tüm temel alanlarında rotasyon imkânı sunar.

Katılımcılar, operasyonun her aşamasını sahada deneyimleyerek karar alma, sorumluluk üstlenme ve liderlik becerilerini erken kariyer aşamasında geliştirme fırsatı elde eder.

Barsan’ın yurtdışı şubelerinin %95’i Türkiye’de yetişmiş temsilcilerden oluşmaktadır. Bu programın amacı da aynı kültürün yeni nesil temsilcilerini yetiştirmektir.

Barsan’da inanıyoruz ki:

Çalışana yapılan yatırım, kurumun geleceğine yapılan yatırımdır.

Uluslararası kariyer hedefleyen, yüksek potansiyele sahip genç yetenekleri Barsan’ın global yolculuğuna katılmaya davet ediyoruz.

Aranan Nitelikler

• Üniversite mezunu
• Yeni mezun veya en fazla 3 yıl iş deneyimi
• İleri düzey İngilizce ( C1 )

Barsan Hakkında

Barsan Global Lojistik bugün:

• 65 ülkede kendi organizasyonuna sahip global bir lojistik şirketidir
• Yıl sonuna kadar 76 ülkeye ulaşmayı hedeflemektedir
• Dünya ticaretinin ve dünya nüfusunun %98,9’unu kapsayan bir operasyon ağına sahiptir
• Tüm dünya yöneticilerini Türkiye’de yetiştiren sektörün öncü global organizasyonlardan biridir

Barsan’ın hızlı büyümesiyle birlikte önümüzdeki 5 yıl içerisinde global genel müdürlük sayısının 150’den 200'ye çıkması hedeflenmektedir.

Programın Yapısı – 3 Yıllık Global Kariyer Yolculuğu

Yönetici Yetiştirme Programı, lojistik sektörünün tüm alanlarını kapsayan yoğun operasyonel deneyim ve yönetim gelişimi üzerine kurulmuştur.

Depo Operasyonları (Lojistiğin Mutfağı)

Lojistiğin temelini oluşturan depo operasyonları programın başlangıç noktasıdır.

İlk yıl içerisinde katılımcılar:

• Depo operasyonlarının tüm süreçlerinde aktif görev alır
• Operasyonel süreçleri sahada deneyimler
• Otomasyon, süreç yönetimi ve operasyon planlama konularında eğitim alır

6 ay ile 1 yıl arasında operasyonel eğitim ve depo yöneticiliği deneyimi ile tamamlanır.

Lojistiğin Tüm Fonksiyonlarında Deneyim

Depo sürecinin ardından katılımcılar aşağıdaki alanlarda rotasyon yaparak lojistiğin tüm ana fonksiyonlarında uzmanlaşır:

• Kara taşımacılığı
• Hava taşımacılığı
• Deniz taşımacılığı
• Gümrükleme operasyonları
• Finans süreçleri
• Satış ve müşteri yönetimi

Programın sonunda katılımcılar lojistik sektörünün tüm operasyonlarını yönetebilecek donanıma sahip yöneticiler olarak yetişir.

Türkiye’den Dünyaya Uzanan Bir Kariyer

Barsan Global Lojistik’in büyüme stratejisinin temelinde, Türkiye’de yetişen yöneticilerin global operasyonlarda görev alması bulunmaktadır. Nitekim Barsan’ın dünya genelindeki neredeyse tüm yöneticileri Türkiye’de yetişmiş temsilcilerden oluşarak, yerelden global ölçekte başarı hikayeleri yaratıyor.

Yönetici Yetiştirme Programı da bu güçlü kurum kültürünün bir parçası olarak tasarlanmıştır. Program kapsamında katılımcılar, gerekli çalışma süresi ve vize şartlarını tamamlamalarının ardından Barsan’ın dünya genelindeki operasyonlarında yurtdışı rotasyon ve uluslararası görev fırsatları elde eder.

Bu program yalnızca bir işe alım süreci değil; global bir kariyer yolculuğu ve uluslararası liderlik gelişimi fırsatıdır.

Türkiye’den dünyaya uzanan bir kariyer inşa etmek isteyen genç yetenekleri Barsan Global Lojistik ailesine katılmaya davet ediyoruz.