Toezichthouder

Op deze pagina:

• Dit ga je doen
• Dit krijg je
• Dit bieden we nog meer
• Dit vragen wij
• Hier kom je te werken
• Bijzonderheden
• Over de functiegroep
• Stel gerust je vraag

Dit ga je doen

Wij zijn een diverse club mensen met verschillende ervaringen, opleidingen en achtergronden. Die zijn allemaal van belang in ons werk. We werken in wisselend samengestelde projectgroepen. Zo maken we steeds gebruik van de juiste mix van kennis en vaardigheden. We willen een toezichthouder zijn die maatschappelijk denkt en opereert, én een afspiegeling is van de samenleving. Binnen onze organisatie streven we ernaar een werkomgeving te creëren waarin iedereen zijn eigen kennis, ervaringen en talenten kan inzetten. Ons werk wordt gekenmerkt door creativiteit, betrokkenheid en gedrevenheid. We zijn daarbij ook onafhankelijk en onpartijdig. Organisatorisch vallen we onder het ministerie van Financiën, dat op afstand staat. We bestaan ruim vier jaar en hebben nog alle kenmerken van een jonge organisatie. Wij zoeken mensen die kunnen bewegen in een veranderende omgeving en kunnen en willen bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie.

De inspectie bestaat nu uit ruim 30 bevlogen collega’s en we mogen dit jaar nog wat verder groeien. We zijn geïnteresseerd in mensen met brede kennis en ervaring, die gepassioneerd willen werken aan een maatschappelijke opdracht. Verder zijn samenwerken, creativiteit en het verder ontwikkelen van een nieuwe organisatie van belang als je bij ons komt werken. Op korte termijn zoeken wij inspecteurs/toezichthouders. Als je bij ons wil werken dan ontvangen we graag je cv en je motivatie. Je kunt tot en met 1 juli reageren.

Kom je bij ons werken als inspecteur/toezichthouder?

In deze functie ondersteun je bij het uitvoeren van het toezicht binnen de domeinen belastingen, toeslagen en douane. Wij zijn een reflectieve toezichthouder, zonder handhavingsbevoegdheden. Wij geven dus geen boetes en leggen geen werkprocessen stil.

Vanuit het perspectief van burgers en ondernemers signaleren wij situaties, ontwikkelingen en risico’s. Door uitvoering, beleid en politiek een spiegel voor te houden, stimuleren wij hen maatregelen te nemen voor verbetering en versterken wij het lerend vermogen.

Vanuit wat wij een brede blik noemen, staan we voortdurend in contact met genoemde domeinen. Hierin lever je een bijdrage door deel te nemen aan locatiebezoeken, het voeren van gesprekken en het opvragen van informatie en data.

Verder werken wij binnen ons toezicht vooral projectmatig. Als projectlid draag je bij aan de vormgeving van onze toezichtactiviteiten: je faciliteert de projectleider en het projectteam en bereidt toezichtactiviteiten voor. Ook zorg je mede voor verslaglegging en monitoring daarvan.

Je bent in staat zelfstandig onderdelen van toezichtactiviteiten uit te voeren: van het uitvoeren van (deel) studies en analyseren van resultaten tot het komen van bevindingen en het opstellen van aanbevelingen.

Je levert een bijdrage aan eindproducten die passen bij ons brede interventiepallet, zoals het opstellen van een (signaal)brief, het voeren van gesprekken over bevindingen, het uitvoeren van onderzoek, het rapporteren daarover en combinaties daarvan.

Dit alles vraagt om vaardigheden op het gebied van onderzoeks- en toezichtprocessen en een praktijkgerichte aanpak.

Uiteindelijk kun je als projectleider ook eenvoudige afgebakende projecten leiden.

Hiermee lever je een wezenlijke bijdrage aan de inhoud en kwaliteit van ons toezicht.

Dit krijg je

• Schaal 11 €4.024 - €6.110 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je hebt ervaring waarin onderstaande vaardigheden nodig waren en kan tijdens je sollicitatie ook voorbeelden geven waaruit dit blijkt:

• dat je in staat bent een relevant netwerk op te bouwen en onderhouden;
• dat je als lid binnen een team projectmatig kunt werken;
• dat je bij voorkeur enige ervaring hebt met toezicht- en/of onderzoekactiviteiten;
• dat je een vlotte pen hebt en zo een inhoudelijk bijdrage kunt leveren aan brieven en rapporten;
• dat je daarnaast een verbindende persoonlijkheid bent voor wie samenwerken een tweede natuur is

Het is een pre wanneer je ervaring met of kennis hebt over de domeinen belastingen, toeslagen en of douane en het betrekken van burgers in je werk.

Hier kom je te werken

Meer over Afdeling Domein toezicht

De inspectie is opgedeeld in drie verschillende afdelingen, elk met hun eigen verantwoordelijkheden. De afdeling Domein toezicht doet voornamelijk onderzoek. De tweede afdeling houdt zich vooral bezig met bestuursadvies, de omgeving van de inspectie en interne bedrijfsvoering. De derde afdeling helpt met inhoudelijke kennis bij het maken van keuzes voor ons toezicht, de ontwikkeling van ons onderzoeksprogramma en processen van kwaliteitsborging. Je zult in projecten veel samenwerken met collega’s uit alle afdelingen.

Over Ministerie van Financiën

Wie zijn wij? Wij zijn de Inspectie belastingen, toeslagen en douane (IBTD). We zijn een kleine, onafhankelijke toezichthouder. Vanuit het perspectief van mensen en bedrijven signaleren, onderzoeken en agenderen wij problemen in de dienstverlening van de Belastingdienst, Dienst Toeslagen en de Douane. We nemen het hele proces onder de loep, van wetgeving tot en met uitvoering. We maken resultaten van onderzoek en bevindingen inzichtelijk en openbaar in rapportages of andere interventies. Wij willen dat de overheid éérst aan de mens en pas daarna aan zichzelf denkt. Wij zoeken mensen die ons helpen bij te dragen aan een betrouwbare overheid. Er is werk aan de winkel. De IBTD is opgericht en op 1 januari 2022 gestart om erop toe te zien dat de overheid mensen en bedrijven rechtvaardig behandelt wanneer zij te maken hebben met belastingzaken, toeslagen of de douane. Dat doen wij door mogelijke structurele risico’s te onderzoeken. Maar ook door de diensten een spiegel voor te houden en hen te helpen bij het verbeteren van de dienstverlening.

De Inspectie belastingen, toeslagen en douane is een diverse club van ruim 30 bevlogen collega’s met verschillende ervaringen, opleidingen en achtergronden. Die zijn allemaal van belang in ons werk. We werken in wisselend samengestelde projectgroepen. Zo maken we steeds gebruik van de juiste mix van kennis en vaardigheden. We willen een toezichthouder zijn die maatschappelijk denkt en opereert, én een afspiegeling is van de samenleving. Binnen onze organisatie streven we ernaar een werkomgeving te creëren waarin iedereen zijn eigen kennis, ervaringen en talenten kan inzetten. Ons werk wordt gekenmerkt door creativiteit, betrokkenheid en gedrevenheid. We zijn daarbij ook onafhankelijk en onpartijdig. Organisatorisch vallen we onder het ministerie van Financiën, dat op afstand staat. We bestaan ruim vier jaar en hebben nog alle kenmerken van een jonge organisatie. Wij zoeken mensen die kunnen bewegen in een veranderende omgeving en kunnen en willen bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie.

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 6 en 8 juli.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.
• Heb je een studieschuld? Dan kun je vanaf 2025 maximaal € 2.000 per jaar aflossen met je Individueel Keuze Budget (IKB‐budget). Het aflossen van je studieschuld is een fiscaalvriendelijk doel. Dit betekent dat je over het bedrag wat je aan dit doel besteedt, geen belasting hoeft te betalen.

Over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid