Jenerik dünyaya inovasyon katan Türkiye’nin genç, dinamik, yenilikçi ve başarı odaklı sağlık şirketi; GENVEON Gebze Plastikçiler Organize sanayi bölgesinde yer alan İlaç Üretim tesisimizde görevlendirilmek üzere "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" arıyoruz!
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin Sosyoloji, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat ve ilgili bölümlerinden mezun,
- Personel özlük işleri, bordro ve puantaj alanında en az 2 yıl deneyimli,
- Endüstri ilişkileri ve sendikal süreç uygulamaları konusunda deneyimli,
- Üretim tesislerinde görev almış ve mavi yaka süreçlerine hâkim,
- Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- Sorumluluk bilinci yüksek, takipçi ve sonuç odaklı,
- MS Office ve SAP Programını etkin kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
İş Tanımı
- Yıllık izin planlama ve kullanım süreçlerini etkin şekilde yönetmek, izin kayıtlarının takibini yapmak, izin hak ediş ve bakiye hesaplamalarını doğru ve zamanında gerçekleştirmek,
- Çalışanlara ait puantaj süreçlerini uçtan uca takip etmek, ilgili kayıtların doğruluğunu sağlamak ve düzenli olarak kontrol ve raporlamasını gerçekleştirmek,
- SGK bildirgeleri, işe giriş-çıkış işlemleri ve yasal bildirimleri gerçekleştirmek,
- Resmi kurumlar (SGK, İŞKUR vb.) ile ilişkileri yürütmek ve denetim süreçlerini yönetmek,
- Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili operasyonu yönetmek,
- Çalışanların Sağlık ve Hayat sigortası ile bağımlılarının sağlık sigortası bildirimlerini yapmak ve poliçeleri kontrol etmek,
- Teşvikler, mevzuat ve uygulamalar ile ilgili gelişmeleri takip etmek, uygulamak,
- Şirket içi ve dışı tüm yasal bildirgeleri hazırlamak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm şirket içi ve dışı işlem ve bildirimleri yapmak ve takip etmek,
- Muhasebe ve finans departmanları ile gerekli aylık bordro mutabakatlarını yürütmek,
- SAP HR sistemi üzerinden çalışan verilerini takip etmek ve gerekli sistemsel düzenlemeleri yapmak,
- Özlük dosyalarını mevzuata uygun ve tam olarak oluşturmak ve arşivlemek,
- İş davaları süreçlerinde Hukuk Departmanı ile koordineli çalışarak gerekli bilgi ve belgeleri hazırlamak, dava süreçlerini başından sonuçlanmasına kadar düzenli olarak takip etmek,
- İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi/geliştirilmesi için öneriler sunmak ve geliştirme projelerinde görev almak.