Команда Равлика Боба в пошуках E-commerce менеджера, який буде:
- розвивати e-commerce напрямки на міжнародних ринках (США, Канада, Великобританія, Австралія);
- працювати з international retail e-commerce platforms та marketplace ecosystem (Walmart, Costco, Target, Instacart, Thrive Market та іншими платформами);
- будувати та реалізовувати e-commerce стратегію для різних ринків і платформ;
- відповідати за performance напрямку, P&L, unit economics та profitability;
- прогнозувати продажі, контролювати стоки та availability продукту;
- запускати та оптимізовувати retail media й performance campaigns;
- аналізувати ринок, конкурентів та шукати нові точки росту;
- працювати з pricing, promo planning та growth opportunities;
- координувати процеси разом із sales, marketing, finance, logistics та legal командами;
- комунікувати з локальними партнерами, платформами, рітейлом та підрядниками англійською мовою;
- контролювати контент, лістинги та представленість продукту на платформах;
- допомагати будувати та покращувати внутрішні e-commerce процеси.
Ти точно нам підходиш, якщо це про тебе:
- маєш від 3 років досвіду в E-commerce;
- маєш досвід роботи з marketplace ecosystem, retail e-commerce або international e-commerce projects;
- розумієш, як працюють retail media, performance marketing та e-commerce analytics;
- маєш досвід роботи з P&L, pricing, profitability або inventory planning;
- вмієш мислити не лише “рівнем лістингу”, а бачиш повний e-commerce business flow;
- можеш говорити однією мовою з маркетингом, логістикою, фінансами та sales-командою;
- маєш англійську не нижче Upper-Intermediate;
- готовий(-а) працювати з міжнародними командами та ринками;
- готовий(-а) до гнучкого графіку через різницю в часових поясах із США та Канадою;
- вмієш брати ownership за напрямок та самостійно рухати проєкти.
Що на тебе чекає?
- робота з міжнародними ринками та великими retail e-commerce платформами;
- сильна команда та амбітні задачі;
- можливість реально впливати на розвиток e-commerce напрямку;
- свобода в прийнятті рішень та побудові процесів;
- гнучкий графік роботи (ми за результат, а не за роботу з 9:00 до 18:00);
- remote формат роботи;
- full-time зайнятість;
- конкурентний рівень заробітної плати (залежить від твого досвіду та навичок).