Data informatiespecialist

De kerntaak van de GRJR is zorgen voor passend en betaalbaar zorgaanbod. De ambities en uitdagingen waar de regio voor staat, kunnen door beter gebruik van data en informatie gestuurd werken (IGW) effectief ondersteund en versterkt worden. De afgelopen jaren is gebouwd aan een grootschalige regionale informatievoorziening met uitgebreide dashboards. We willen de beschikbare informatie actiever benutten voor de sturing op het zorglandschap. Het op peil houden van de bestaande informatievoorziening vraagt permanent zorg voor de optimalisatie van de (inhoudelijke, organisatorische, juridische en technische) randvoorwaarden. Maar ook willen we de informatieproducten mee blijven ontwikkelen met de behoeften.

In samenspraak met de gemeenten stippelen we een nieuwe informatiestrategie uit voor de komende jaren. De strategie zal een mix zijn van optimalisatie van de huidige informatievoorziening op basis van landelijke standaarden (berichtenverkeer, productcodes etc) en verbreding van de informatievoorziening. In de concrete uitwerking van deze strategie heb jij een sleutelrol. Er is specifieke inzet nodig om beschikbare data en de processen waar we die data uit halen goed te analyseren, zodat we betekenisvolle en betrouwbare informatie kunnen (blijven) genereren. Ook moeten we met gebruikers de diepte in om met hen samen de beschikbare informatie te analyseren en hen te helpen om deze goed toe te passen in hun processen. Om dit allemaal voor elkaar te krijgen hebben we jou nodig!

Jouw focus ligt op de stap van dataverzameling naar informatiegebruik. Jij zorgt ervoor dat onze informatieproducten (specifiek onze dashboards) voorzien in de behoefte van de gebruikers. Je houdt je 36 uur per week zelfstandig bezig met

• Vertaling van de informatievraag over processen waaruit data getrokken moet worden naar een informatieproduct;
• Opzetten van de data-analyse om te komen tot een informatieproduct dat aan de vraag voldoet;
• Begeleiding van implementaties en veranderingen van informatieproducten, inclusief user testing en acceptatie;
• Uitwerken van de data-analyse en beoordelen van het informatieproduct, onder regie van de productowner voor het datawarehouse en de PowerBI-werkomgeving, en in samenspraak met de Power-BI ontwikkelaar;
• Adviseren op IT-oplossingen en procesverbeteringen op basis van analyses;
• Ondersteunen van de (nieuwe) collega’s die gebruiker zijn van de dashboards;
• Documenteren van processen, requirements en ontwerpen.

Je houdt rekening met beheersmaatregelen met betrekking tot rechtmatigheid, privacy en informatieveiligheid. Je werkt veel samen met bijvoorbeeld de BI-specialist en de financial reporter/controller. Daarnaast denk je mee over een goede inrichting van de ICT-architectuur.

Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Rijnmond

Weliswaar kom je in dienst van de gemeente Rotterdam, maar je gaat aan de slag voor de GRJR. Dit is een samenwerkingsverband van dertien gemeenten in de regio Rijnmond die de handen ineen hebben geslagen voor het zorgen voor de beschikbaarheid van specialistische jeugdhulp. Ons team bestaat uit vijfentwintig collega’s en samen dragen we een grote verantwoordelijkheid op onze schouders voor duizenden jeugdigen die hulp nodig hebben in hun eigen woon- en leefomgeving.

De visie en missie van de GRJR is Wij leveren tijdige, passende en betaalbare specialistische jeugdhulp en jeugdbescherming in een veilige omgeving voor alle gemeenten in de regio Rijnmond. Wij doen dit samen met gemeenten en aanbieders. Van hieruit is het de taak van de Uitvoeringsorganisatie om te sturen op een passend en betaalbaar zorgaanbod. Daarvoor is het van belang om zicht te houden op onze gezamenlijke doelstellingen, inzicht te hebben in de stand van zaken en aanbieders en gemeenten te stimuleren actief mee te werken. Informatievoorziening over de keten is hierbij essentieel.

Jouw profiel

Jij houdt ervan samen met betrokken collega’s iets op te bouwen wat er echt toe doet. Om zo een positieve impact te maken voor kwetsbare kinderen en jongeren in de regio. Met flink wat maatschappelijke betrokkenheid en een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen zet jij de beste resultaten neer. Uiteraard beschik je daarnaast over een scherpe analytische blik en een duidelijke visie op informatievoorziening. Bovendien schakel je makkelijk en snel tussen verschillende belangen en veranderende omstandigheden.

We zijn op zoek naar iemand met het volgende profiel

• Minimaal een hbo-diploma, bijvoorbeeld richting Informatica of (Technische) Bedrijfskunde;
• Vijf jaar ervaring als Informatiespecialist, BI Analist binnen het sociale domein, bij voorkeur bij een zorgaanbieder of een samenwerkingsverband van gemeenten;
• Ervaring met proces- en data-analyse, bij voorkeur met PowerBI of vergelijkbare analysetools.

Daarnaast nodigen we je graag uit als je jezelf herkent in deze wensen

• Kennis van de iStandaarden voor het berichtenverkeer;
• Nauwkeurig en gestructureerd werkend;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een teamspeler die actief de samenwerking met collega’s opzoekt;
• Zelfstandig functionerend met een heldere planning en concrete resultaten;
• Verantwoordelijksgevoel voor het nakomen van gemaakte afspraken en ook anderen daarop aanspreken.

Je krijgt alle vrijheid om zelf je werklokatie te kiezen, als je maar wel goed samenwerkt en op twee vaste dagen per week naar kantoor komt. Veel vaste teamactiviteiten zijn op dinsdag en donderdag.

Daarom werken voor Rotterdam

Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 6.343,- bruto (schaal 11) per maand bij een 36-urige werkweek.

En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• Een ABP-keuzepensioen.
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen en je sollicitatie richten aan Frans Wieles, Controller GRJR en functioneel leidinggevende voor de functie 06.3414.26.75 of aan Marjolijn de Jong, manager GRJR 06.1007.35.86

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Geert Jansen, Adviseur Werving en Selectie.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.