Stockholm
Tänk om vi kunde lägga mindre tid på onödiga manuella steg och krångliga flöden och mer tid på innovation, lärande och det som verkligen skapar värde.
På SVT bygger vi nu upp en ny automationsförmåga med just det målet. Genom att ta bort tidsödande, repetitiva moment i vårt arbete vill vi frigöra kraft hos både utvecklingsteam och verksamhet. Kraft som kan användas till att utforska nya idéer, lära snabbare och utveckla framtidens public service. Teamets uppdrag är att automatisera komplexa manuella processer samt att göra det enkelt för hela organisationen att själva automatisera sin vardag med hjälp av smarta verktyg och AI‑stöd.
SVT har ambitionen att vara det mest innovativa medieföretaget i världen. Automation och AI är inte ett sidospår i den resan, utan en av våra viktigaste möjliggörare för att nå dit.
Vad Vi Erbjuder Dig
Som utvecklare inom Automation blir du en del av ett nytt team som arbetar mitt i den här förflyttningen. Du kommer att bygga automationslösningar med hjälp av AI och moderna utvecklingsmetoder och stötta fler kollegor i organisationen att själva automatisera sin vardag med stöd av low‑code‑, no‑code‑ och AI‑verktyg.
Det här är en roll för dig som vill använda din tekniska kompetens för att göra andra mer effektiva – och samtidigt vara med och forma hur SVT arbetar i framtiden. Du blir en del av ett tvärfunktionellt team med stort handlingsutrymme, snabb utvecklingstakt och tydligt fokus på mätbara resultat. Du kommer arbeta väldigt nära UX/workflow-specialister, andra utvecklare och SVT:s AI-hubb.
Vem Vi Tror Att Du Är
Du trivs med att arbeta nära både teknik och verksamhet och du har ett strukturerat arbetssätt med fokus på fungerande och hållbara lösningar. Du bidrar i samarbeten, kommunicerar på ett sätt som skapar gemensam förståelse och delar kunskap inom teamet.
Vi Söker Dig Som
Det Är Meriterande Om
Vad Tjänsten Innebär
Som utvecklare inom Automation och AI kommer du att bland annat att:
Hur Du Ansöker
I den här rekryteringsprocessen använder vi urvalsfrågor och CV, du behöver alltså inte skicka med ett personligt brev. Det gör vi för att säkerställa att rekryteringen blir kompetensbaserad och effektiv. Frågorna handlar om dina erfarenheter och drivkrafter och kan ta en stund att besvara, men de gör att vi får samma viktiga information av alla kandidater. Välkommen med din ansökan senast 24 juni. Intervjuer sker löpande.
För mer information om tjänsten kontakta gruppchef Sorosh Seddigh på [email protected]. Facklig information lämnas av Fanny Lindhé (SACO), Maria Nassikas (Unionen) och Jane Andersson (SJF). Samtliga nås via växeln, tfn 08-784 00 00.
Annat Som Är Bra Att Veta
Tjänsten är placerad i Stockholm och i dagsläget har vi upplägget med minst 51 % närvaro på plats. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid.
Välkommen med din ansökan!