Graphic Design Intern

Profilo:

Una sensibilità naturale per l’immagine e per il dettaglio accompagna l’interesse verso la comunicazione visiva e il mondo del lusso.

Il percorso si rivolge a una persona interessata al graphic design applicato alla comunicazione visiva del brand. La figura affiancherà il team nelle attività quotidiane di produzione e adattamento dei materiali di comunicazione come ad esempio: elaborazione cataloghi, rendering. L’approccio è ordinato e responsabile, accompagnato da una predisposizione alla collaborazione e all’ascolto. Una passione sincera per il design e per la cultura del bello completa un profilo orientato all’apprendimento, capace di inserirsi con rispetto e misura all’interno del team, contribuendo alle attività con cura e affidabilità.

Responsabilità principali:

Inserito/a all’interno dell’Ufficio Grafico con un ruolo di supporto alle attività operative quotidiane, in stretta collaborazione con il team la persona si occuperà di:

• Supportare nella gestione e nell’aggiornamento del modellario in occasione delle campagne vendita stagionali
• Elaborare inviti e materiali per eventi aziendali, a partire da template predefiniti, nel rispetto dell’identità visiva del brand
• Collaborare alla realizzazione di materiali grafici per la comunicazione interna ed esterna
• Organizzare, archiviazione e cura degli asset digitali, garantendo ordine e accessibilità
• Partecipare alle attività quotidiane di reparto, contribuendo alla qualità e all’armonia del lavoro di team

Requsiti:

• Formazione in Grafica Pubblicitaria, Comunicazione Visiva o discipline affini
• Buona padronanza della Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Conoscenza della Suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
• Precisione, attenzione al dettaglio e rispetto delle scadenze
• Attitudine al lavoro di squadra e spirito collaborazione
• Buona conoscenza della lingua inglese

Questa posizione offre:

Lo stage prevede un rimborso spese di €1000 lordi mensili.

Il processo di selezione:

In Brunello Cucinelli troviamo, al centro di ogni processo, la Persona: per questo ogni candidatura sarà valutata con autentica cura e rispetto da un referente del nostro Dipartimento Umane Risorse, perché crediamo nel valore dello sguardo umano, lontano da automatismi.

Qualora il profilo professionale risultasse in linea con la selezione di riferimento, il candidato prenderebbe parte ad un processo chiaro e condiviso, che prevede un primo contatto telefonico con il referente People & Culture ed un eventuale secondo colloquio con il line manager; ulteriori step verranno illustrati durante l’iter.

Brunello Cucinelli si impegna a garantire pari opportunità, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in linea con i propri valori aziendali