Manager Finance Operations (H/F/X)

Sonaca

Charleroi

Description

Manager Finance Operations (H/F/X)

Votre mission :

Votre mission consiste à assister le Senior Finance manager dans toutes les tâches liées à la tenue des comptes de la Sonaca S.A. ainsi que de certaines de ses filiales et surtout l’optimisation des processus.

La fonction comporte notamment les tâches suivantes :

  • Réorganisation de l’équipe comptable en collaboration avec le Senior Finance Manager
  • Revue du planning de clôture en vue de rapporter les chiffres plus rapidement au management
  • Assurer une étroite collaboration avec le département HR administration en vue d’avoir une maîtrise totale des coûts relatifs au payroll tout en participant à la revue du process des charges sociales
  • Contribution à l’amélioration continue des process (comptabilité, fiscalité, reporting, etc.)
  • Maîtrise des enjeux et perspectives de la transformation digitale
  • Key user dans le cadre de l’implémentation du nouveau programme « Open text » de SAP
  • Superviser l’équipe en charge des transactions de la comptabilité générale et fournisseur
  • Gestion d’équipes et de personnes
  • Gestion des clôtures mensuelles et annuelles, tout en respectant les délais impartis
  • Réalisation de reporting à l'attention du management
  • Etablissement des déclarations fiscales (ISOC., TVA, etc.)
  • Etablissement des comptes annuels en toute autonomie
  • Compilation des informations à l'attention des organes de contrôle (CA, CE, Comité d’audit, etc.)
  • Préparation et assistance aux contrôles (Auditeurs internes et externes, ISOC., TVA, etc.)
  • Participer à l’établissement du budget annuel
  • Veiller au respect des procédures internes et externes
  • Payroll : s’assurer avec le département HR administration du bon fonctionnement des écritures de paies.

Votre profil :

  • Vous disposez d'un baccalauréat en Comptabilité ou master en sciences économiques et que vous répondez aux requis suivants :
  • Minimum 10 ans d’ancienneté, et 5 ans dans une fonction similaire.
  • Expérience en gestion du personnel : minimum 5 ans.
  • La maîtrise de l’anglais est nécessaire.
  • Connaissances informatiques : maîtrise de MS Office (particulièrement Excel et Outlook), la connaissance du programme SAP est un must.
  • Aptitudes particulières : Proactivité, organisation, efficacité, esprit d'analyse et de synthèse, flexibilité, rigueur, bonne gestion du stress, communication aisée et esprit d'équipe.