Bibliothecaris

Ben jij de bibliothecaris in Bouwlust die volwassenen verbindt binnen een inclusieve en levendige bibliotheek?

Bouwlust is een wijk vol energie, dynamiek en diversiteit. Het is een omgeving waar veel gebeurt kinderen worden dagelijks omringd door prikkels en afleiding, jongeren verkennen hun grenzen en ouderbetrokkenheid is niet altijd vanzelfsprekend. Juist daarom is de bibliotheek een onmisbare veilige en stabiele plek in de buurt, een plek waar rust, structuur en positieve aandacht centraal staan.

Wat ga je doen?

Als bibliothecaris ben jij het eerste aanspreekpunt binnen de wijkvestiging. Samen met je collega-bibliothecaris zorg je voor het dagelijks functioneren van de bibliotheek. Je coördineert de werkzaamheden, bewaakt het overzicht en werkt zelf actief mee. Daarbij ben je coach en sparringpartner voor collega’s en vrijwilligers en signaleer je kansen en knelpunten. Je faciliteert de programmering en zorgt voor een actuele en aansprekende collectie. Daarnaast informeer en adviseer je bezoekers met behulp van de collectie, catalogus en externe databanken.

Als sparringpartner van het Hoofd Wijkvestigingen begeleid je de dienstverlening, werk je samen met vakafdelingen en verbind je de bibliotheek met partners in de wijk. Je vertaalt signalen uit de wijk naar een passend activiteitenaanbod en coördineert de uitvoering hiervan. Ook draag je bij aan beleid, jaarplannen en rapportages en neem je deel aan projecten en (wijk)overleggen.

Als bibliothecaris richt jij je in deze rol vooral op volwassenen met diverse achtergronden. Jij weet hen te stimuleren in lezen, leren en persoonlijke ontwikkeling en maakt de bibliotheek tot een toegankelijke en betekenisvolle ontmoetingsplek. Je ontwikkelt en begeleidt activiteiten en programma’s en sluit hierbij goed aan op de leefwereld van de deelnemers. Het spreken voor groepen gaat je gemakkelijk af en dankzij jouw open houding en verbindende aanpak creëer je een veilige en betrokken sfeer. Je werkt vanzelfsprekend samen met collega’s, vrijwilligers en externe partners en zet digitale middelen en sociale media in om volwassenen in de wijk te bereiken en te betrekken.

Het team bestaat, naast jullie rol, uit twee programmamedewerkers, een medewerker informatie en advies en uitzendkrachten, met wie je nauw samenwerkt om de bibliotheek soepel te laten draaien.

Wat bieden wij?

Wij bieden een afwisselende en uitdagende functie in een betrokken en professioneel team, waarin je volop ruimte krijgt om je organisatorische, coachende en creatieve vaardigheden in te zetten. Je werkt direct met collega’s, vrijwilligers en partners samen, ontwikkelt activiteiten die echt impact hebben in het stadsdeel en krijgt de kans om je verder te ontwikkelen binnen de bibliotheekorganisatie.

Ook kun je rekenen op

• een 24-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.246,- en maximaal €4.556,- bruto per maand (schaal 8), op basis van een volledige (36-urige) werkweek
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maandenmet de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden .

Wat vragen wij?

Uitdagingen zie je als kansen je maakt verbinding, werkt graag samen met collega’s, partners en bewoners, en draagt met energie, aandacht en professionaliteit bij aan onze maatschappelijke opdracht. In de dynamische wijk Bouwlust kun jij zo een betekenisvolle rol spelen. Je bent organisatorisch sterk, kunt zelfstandig werken en plant je werk zorgvuldig.

Ook vragen wij

• hbo werk- en denkniveau
• een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• ervaring met teamcoördinatie in bijvoorbeeld een bibliotheek, culturele instelling, welzijnsorganisatie of binnen de hospitalitybranche
• ervaring en kennis van Microsoft Office, bereidheid om nieuwe digitale tools te leren
• het hebben van een BHV-diploma of de bereidheid deze te halen
• de werkdagen staan vast we vragen beschikbaarheid op maandag, dinsdag, woensdag, donderdagavond (om de week) en zaterdag (om de week)
• het spreken van één of meer extra talen, zoals Pools, Arabisch of Turks, helpt bij goede dienstverlening aan onze verschillende doelgroepen in de stad. Daarom zien wij dit als een plus.

Wie zijn wij?

Bibliotheek Den Haag (BDH) is een onderdeel van de gemeente Den Haag en valt onder de Dienst Publiekszaken (DPZ). Bibliotheek Den Haag is er voor alle Hagenaars. Het is de plek waar iedereen vrije toegang heeft tot informatie. De plaats die alle inwoners van Den Haag inspireert om zich te blijven ontwikkelen. Een ontmoetingsplek in de stad. Waar leden boeken, films en muziek lenen en elkaar zien tijdens een van onze talloze activiteiten. Per jaar begroeten wij ruim 2,5 miljoen bezoekers in onze bibliotheken, waarvan 1,5 miljoen in de 18 wijkvestigingen. De wijkvestigingen functioneren binnen het netwerk van de wijk en sluiten met hun activiteiten en collectie aan bij de vraag die vanuit de wijk komt.

Sollicitatieproces Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Stadsdeelhoofd Samantha Soredjo, via 06-18508819.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met

Lisa Harnam Recruiter Mail Lisa Harnam

Extra informatie

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Wij ontvangen graag een cv en motivatiebrief.
• Bij voldoende reacties sluit de vacature mogelijk eerder.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.