Başarıya Değeriz
Köklü bir kurumda, yaşama değen projelerle kariyerinizde fark yaratmak ister misiniz?
Yanıtınız evetse bize katılın!
Yüz yıldan fazladır ülke ve dünya için değer yaratan Yıldızlar Yatırım Holding bünyesinde görev yapacak İnsan Kaynakları İş Ortağı ekip arkadaşı arıyoruz.
İnsan Kaynakları İş Ortağı olarak bize katılmak için;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (İşletme, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği vb.)
- İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli, (tercihen HRBP rolünde)
- İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusunda bilgi sahibi,
- Seçme-yerleştirme, performans yönetimi ve organizasyonel gelişim konularında deneyimli,
- SAP ve MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
- İyi seviyede İngilizce bilen,
- Microsoft Office programlarını etkin kullanabilen,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın ve insan ilişkileri kuvvetli ve temsil yeteneği güçlü,
- Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, titiz ve dikkatli,
- Öğrenmeye açık ve gelişim odaklı,
- Planlama becerileri gelişmiş, önceliklendirme ve organizasyon yetkinliklerine sahip.
İnsan Kaynakları İş Ortağı görevleri:
- Yetenek kazanımı süreçlerini yöneterek şirket için en uygun adayların bulunmasını ve işe alım süreçlerinin baştan uca yürütülmesini sağlamak.
- Oryantasyon ve onboarding süreçlerini planlamak ve uygulamak.
- Görev tanımlarını oluşturmak, güncellemek ve organizasyonel ihtiyaçlara göre geliştirmek.
- Organizasyonel değişiklikleri (yeni pozisyonlar, görev değişiklikleri, terfi ve ayrılıklar vb.) sistemlere ve organizasyon şemasına yansıtmak, düzenli olarak güncellenmesi ve doğruluğunun kontrol edilmesini sağlamak.
- İletişim stratejileri ve hedefleri doğrultusunda işveren markası ve iç iletişim faaliyetlerine destek vermek.
- İletişim stratejileri doğrultusunda intranet içerik ve süreçlerine destek vermek.
- Performans Yönetim Sistemi, Yetenek Yönetim Sistemi, Eğitim süreçlerine destek vermek.
- Eğitim ve gelişim faaliyetlerini takip etmek.
- Çalışan deneyimi ve çalışan bağlılığı sürecine destek olmak, projelerde yer almak.
- Üniversite iş birlikleri süreçlerinde rol almak.
- Staj programlarını yürütmek, stajyer deneyimini geliştirecek uygulamaların tasarlanmasına destek vermek.
- İK politika ve prosedürlerini hazırlamak.
- İK projelerinde aktif rol almak ve süreç iyileştirme çalışmalarına katkı sağlamak.