Senior applicatiebeheerder AFAS

Wil jij met jouw expertise bijdragen aan een goed ingericht personeelsinformatiesysteem binnen het Prinses Máxima Centrum? Als applicatiebeheerder AFAS werk je aan beheer, optimalisatie en doorontwikkeling van de applicatie. Dankzij een op maat gemaakte inrichting gaan we verder dan de standaardmogelijkheden van AFAS en blijven we continu verbeteren.

Wat ga je doen?

Als applicatiebeheerder AFAS coördineer en borg je de kwaliteit, continuïteit en inrichting van de AFAS-applicatie (InSite, OutSite en Pocket-app). Je haalt gebruikersbehoeften actief op, adviseert gevraagd en ongevraagd en zorgt ervoor dat de applicatie blijft aansluiten op werkprocessen en ontwikkelingen binnen de organisatie. Daarnaast werk je aan HR-projecten waarin procesoptimalisatie, inrichting en digitalisering centraal staan. Je stemt af met verschillende stakeholders, bewaakt de voortgang van wijzigingen en zorgt voor een gestructureerde uitvoering van projecten en verbetertrajecten.

Je

• neemt een coördinerende rol in bij planning, prioritering en oplevering van wijzigingen en verbetertrajecten;
• onderhoudt de inrichting van workflows, analyses, formulieren en documenten;
• beheert en onderhoudt diverse koppelingen;
• handelt incidenten en applicatieactiviteiten af, zoals testen, documentatie en werkinstructies, en traint (nieuwe) medewerkers;
• bent aanspreekpunt en gesprekspartner voor collega’s;
• werkt mee aan het vertalen van data uit AFAS naar gebruiksvriendelijke rapportages.

Wat breng je mee?

Je bent een energieke en analytische applicatiebeheerder en beschikt over het vermogen om creatief en doelgericht te blijven in jouw werk. Je bent in staat om gebruikersbehoeften snel te doorgronden en te vertalen naar concrete oplossingen. Daarnaast werk je pragmatisch, procesmatig en integraal met oog voor de lange termijn. Je bent communicatief sterk, toont eigenaarschap en signaleert waar nodig. Tot slot behoud je het overzicht en bewaar je de rust, ook als er druk wordt uitgeoefend.

Daarnaast

• heb je hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbaar relevante ervaring als functioneel- of applicatiebeheerder;
• heb je uitgebreide ervaring met en kennis van AFAS (Profit, InSite, OutSite Sollicitatieportaal en Pocket App);
• heb je ervaring met en kennis van HR- en salarisprocessen (PSA);
• beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wij bieden jou

Het Prinses Máxima Centrum hanteert de cao Ziekenhuizen (FWG 55), waarbij het salaris maximaal € 5.395,- bruto per maand bedraagt bij een fulltime werkweek (36 uur). Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Deze functie is voor 32 – 36 uren per week, afhankelijk van jouw voorkeur. Een dienstverband van 28 uur per week is bespreekbaar (mits een 4-daagse werkweek).

Jouw werkomgeving

Je werkt samen met één directe collega en rapporteert aan de Manager HR Services. Onder leiding van de Manager HR Services zijn de HR Services collega’s het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor operationele en cao-vraagstukken, verantwoordelijk voor de personeel- en salarisadministratie en inrichting en beheer van het personeelsinformatiesysteem (de software van AFAS).

Het Prinses Máxima Centrum

Ieder kind met kanker genezen, met optimale kwaliteit van leven. Dat is de missie van het Prinses Máxima Centrum. Het Prinses Máxima Centrum is geen gewoon ziekenhuis, maar een onderzoeksziekenhuis. We zijn een centrum waar het draait om integratie van zorg, onderzoek en opleiding. Samenwerking is essentieel om een toonaangevend, internationaal topcentrum te zijn.