Beleidsmedewerker NVR

Beleidsmedewerker

Zelfstandige en proactieve spin in het web voor 20 uur per week

Ben je zelfstandig, goed in het leggen van verbanden en hou je overzicht op prioriteiten en geplande werkzaamheden? Heb je minimaal bachelor werk- en denkniveau en heb je affiniteit met de gezondheidszorg? Wil je je verdiepen in de reumatologie? Dan ben je van harte welkom om te solliciteren op de functie van beleidsmedewerker bij de Nederlandse Vereniging voor Reumatologie (NVR).

Wat ga je doen?

Je houdt je bezig met uitvoerende en beleidsmatige werkzaamheden voor de commissies ‘kwaliteit’ en ‘beroepsbelangen’. In deze functie draag je bij aan het verbeteren van de reumatologische zorg in Nederland.

• Je adviseert en ondersteunt de betrokken bestuursleden en commissievoorzitters bij de voorbereiding, uitvoering en opvolging van beleid en besluitvorming.
• Je coördineert en bewaakt de voortgang van toegewezen dossiers, projecten en actiepunten.
• Je bereidt vergaderingen voor en handelt deze af, waaronder het opstellen van agenda’s, verslaglegging en het opvolgen van actielijsten. Een deel van deze vergaderingen vindt buiten kantooruren plaats.
• Je stelt beleidsdocumenten, notities, adviezen, correspondentie, aanvragen en nieuwsberichten op.
• Je volgt de ontwikkelingen op het beleidsterrein van deze dossiers en denkt mee bij het vertalen van deze ontwikkelingen naar beleid en projecten voor de NVR.
• Je coördineert en ondersteunt bij de samenwerking met externe partners. Bij het dossier kwaliteit werk je samen met partijen zoals de Federatie Medisch Specialisten en het Zorginstituut Nederland. Binnen het dossier beroepsbelangen zijn dit onder andere de Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa).

Je voert je werkzaamheden uit in overleg met de desbetreffende bestuursleden en voorzitters van de commissies, in samenwerking met je collega’s en in afstemming met de directeur. Afhankelijk van het onderwerp werk je nauw samen met collega’s en beleidsmedewerkers van andere verenigingen.

Wie zijn wij?

De Nederlandse Vereniging voor Reumatologie (NVR) is de wetenschappelijke beroepsvereniging van reumatologen en reumatologen in opleiding in Nederland. De NVR zet zich in voor de best mogelijke zorg voor mensen met reumatische aandoeningen en ondersteunt haar leden op het gebied van opleiding, kwaliteit van zorg, wetenschap & innovatie en beroepsbelangen.

De vereniging heeft een moderne organisatiestructuur, waarbij de taken worden gedelegeerd aan verenigingsorganen en het bureau van de vereniging. Het NVR-bureau bestaat uit een klein team van twee bureaumedewerkers, twee beleidsmedewerkers en een directeur. Het bureau ondersteunt, coördineert en bewaakt de voortgang van de activiteiten van het bestuur en de verenigingsorganen.

De NVR is actief lid van de Federatie van Medisch Specialisten, de landelijke koepel van beroepsverenigingen van alle (33) medisch specialismen. De NVR is samen met de Federatie en ca. 20 verenigingen gehuisvest in de Domus Medica in Utrecht, een inspirerende en op samenwerking gerichte werkomgeving.

Wie zoeken wij?

Je bent een spontane, pragmatische, zelfstandige collega met minimaal bachelor werk- en denkniveau. Je bent organisatorisch sterk en communicatief vaardig. Daarnaast ben je resultaatgericht en analytisch. Ervaring in de gezondheidszorg is een pre. En, uiteraard, je vindt het leuk om in teamverband te werken!

Wat bieden wij?

Een afwisselende baan in een dynamische, professionele, maar informele werkomgeving met mogelijkheid om deels thuis te werken.

Het salaris voor deze functie is afhankelijk van niveau en ervaring tussen € 3.637 en € 5.594 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur. Verder hebben wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkvergoeding, eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming in de zorgverzekering.

Enthousiast geworden over de functie of heb je vragen?

Jouw sollicitatie (motivatiebrief met CV) kan je tot uiterlijk 24 juni sturen naar [email protected]. Bel gerust voor meer informatie over de functie, Janet Wesseling 06 46372576. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op 1 juli of 2 juli.