Assistant Restaurant Manager (d/w/m) 100%

Stellenbeschreibung:

Du übernimmst gern Verantwortung und hast ein gutes Gespür für Menschen und Gastronomie? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du jeden Tag für ein besonderes Gästeerlebnis und einen reibungslosen Ablauf.

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Führung und Motivation der unterstellten Mitarbeitenden

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes

• Vertretung des Restaurant Managers in dessen Abwesenheit

• Aktive Mitarbeit mit direktem Kundenkontak

• Bereitstellung und Auslieferung von Cateringbestellung

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie

• Erfahrung in gleicher Funktion

• Anpackend, flexibel, belastbar und teamorientiert

• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Freude am direkten Gästekontakt

• Organisationstalent, selbständige und saubere Arbeitsweise

Das zeichnet dich aus

• Dienstleistungsbewusstsein

• Empathie und Kommunikationsfähigkeit

• Kundenorientierung

• Denk- und Auffassungsvermögen

• Planungs- und Organisationsfähigkeit

• Zielorientiertes Denken und Handeln

Dein Einsatzort

Das Restaurant Culinarium St. Alban in Basel verwöhnt täglich rund 320 Gäste mit einem abwechslungsreichen Angebot. Unser engagiertes Gastgeberteam mit 9 Mitarbeitenden sorgt für einen reibungslosen Ablauf und eine angenehme Atmosphäre. Das kulinarische Angebot umfasst zwei Menülinien, ein reichhaltiges Salatbuffet sowie kleine Zwischenverpflegungen. Ergänzt wird die Gastronomie durch eine Cafeteria. Darüber hinaus bietet das Culinarium einen attraktiven Party- und Cateringservice, der externe Anlässe zu unvergesslichen Erlebnissen macht.

Die Arbeitszeiten variieren grundsätzlich. Der früheste Arbeitsbeginn ist um 07:00 Uhr, der späteste Einsatz endet um 16:00 Uhr. Gelegentliche Abendeinsätze im Rahmen von Veranstaltungen sind möglich.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung

Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants

Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden

Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden

Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn

Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub

Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen

Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings

Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Deborah, HR Assistant