Directeur Onderwijs (32-40 uur)

Het SOMA College, met als hoofdlocatie Harderwijk, is voor Nederland de belangrijkste mbo-opleider voor nieuwe instroom en talent in de infra, geo en betonbouw. Als hooggewaardeerd beroepscollege voorziet het in uitstekende onderwijsfaciliteiten en getalenteerd, ervaren onderwijs- en ondersteunend personeel voor ruim 1200 studenten, die doordeweeks ook hun thuis hebben op de campus. Wij zoeken een stevige directeur onderwijs die ons helpt deze mooie positie met elkaar verder uit te bouwen en waar nodig te vernieuwen. Je bent een ervaren en resultaatgerichte bouwer en verbinder, zet de onderwijskoers verder uit en vormt daarin het boegbeeld van de school. Je bent een fijne sparringpartner voor je collega’s. Laat je uitdagen en neem contact met ons op.

Directeur Onderwijs (32-40 uur)

Een resultaatgerichte directeur die verbindt en professionaliseert.

Over SOMA College

Het SOMA College is de landelijke vakschool voor de infra, gevestigd op het Bouw & Infrapark in Harderwijk. Goed bereikbaar en mooi gelegen op de grens van stad en bos. Het biedt mbo-opleidingen aan in de grond-, water- en wegenbouw op de niveaus 2 t/m 4, BOL en BBL, voor ruim 1200 studenten. De vakschool in Harderwijk beschikt over diverse schoolgebouwen, 13 hectare oefenterrein, onderhoudshallen en een schoolcampus. Studenten komen uit het hele land. Daarnaast worden (specifieke) opleidingen gegeven in Den Bosch (beton), Zwolle (BBL machinist) en Waddinxveen (BBL vakman GWW, stratenmaker en opperman). In alle opleidingen is er veel aandacht voor de beroepspraktijk: BBL-studenten zijn in dienst van een leerbedrijf en komen in een aantal geclusterde weken verspreid over het jaar naar school, en de BOL-studenten gaan in alle leerjaren periodiek op stage. Kijk voor meer informatie op soma-college.nl.

Missie

“Onze missie is om hét opleidingsinstituut voor hoogwaardig personeel in de grond-, water- en wegenbouw te zijn. Wij leiden de meest gewilde vakmensen op door uitdagend en toekomstgericht onderwijs te bieden.”

Onderscheidend onderwijs

Het SOMA College is onderscheidend in zijn onderwijs. Het onderwijs is erg praktijkgericht en de school werkt intensief samen met brancheorganisaties, met bedrijven, met de circa 100 betrokken medewerkers én met de studenten. De medewerkers hebben hart voor het vak én voor de studenten. De naamsbekendheid in de branche is erg groot en de studenten zijn zeer gewilde vakmensen. SOMA College zoekt de samenwerking met roc’s, vmbo’s en SOMA Bedrijfsopleidingen om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de benodigde toestroom van vakmensen op het gebied van Infra, GEO en Betonbouw.

Wie zoeken wij?

De directeur onderwijs maakt deel uit van het MT, valt rechtstreeks onder de voorzitter van het CvB en stuurt de opleidingsmanagers aan. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit. Hij/zij zorgt ervoor dat het onderwijs zich blijvend ontwikkelt, vernieuwt en innoveert. Het MT wordt door de staf (Concerncontrol, HR, Kwaliteit, Onderwijskundigen) ondersteund.

De werksfeer is prettig, de lijnen zijn kort, passend bij het karakter van SOMA College: kleinschalig, maar een sterke landelijke speler in de sector.

Strategische koers

Als directeur onderwijs van het SOMA College wil je toekomstbestendig talent opleiden voor de infra- en geo-sector. Dit wordt gedaan door de leerreis van de student centraal te zetten en door het onderwijs mee te laten bewegen met maatschappelijke en innovatieve ontwikkelingen. Als beroepscollege hebben wij daarbij aandacht voor toegankelijkheid en inclusie. Met de kwaliteitsagenda 2024-2027 geeft SOMA College concreet invulling aan deze visie. De kwaliteitsagenda bestaat uit drie pijlers:

• Toekomstbestendig talent.
• Eigentijds “state of the art” onderwijs.
• Inclusief en toegankelijk onderwijs.

Je opdracht: visie, zichtbaarheid en boegbeeld

Als directeur onderwijs zorg jij ervoor dat de onderwijsvisie met bijbehorend onderwijsaanbod verder wordt ontwikkeld en ook wordt geïmplementeerd in de onderwijsteams. Wij verwachten dat je ondernemend bent en samen met je medewerkers initiatieven, innovaties en nieuwe ontwikkelingen meeneemt in het onderwijsaanbod. Je doet dat op een daadkrachtige wijze. Als vanzelfsprekend daag je studenten en medewerkers uit om de grenzen van hun eigen talenten op te zoeken en zich te ontwikkelen tot wendbare, veerkrachtige professionals, en werk je ook aan de ontwikkeling van hun burgerschap. De goede band met de bedrijfstak heeft de afgelopen jaren vorm gekregen, waardoor er voldoende aansluiting is bij nieuwe ontwikkelingen en innovaties. Wij bieden levensecht onderwijs en betrekken het bedrijfsleven bij de inhoud van onze opleidingen. Als directeur onderwijs vorm je het boegbeeld van SOMA College, in (rol- en taak)afstemming met de voorzitter van het CvB.

Je opdracht: professionele ontwikkeling

Je werkt met ervaren en enthousiaste professionals; opleidingsmanagers, coördinatoren, staf en docenten/instructeurs, etc. Daarmee heb je dan ook de verantwoordelijkheid om voor adequate ondersteuning, coaching en feedback te zorgen, waar dat nodig is. Je ondersteunt en coacht je medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en vakmanschap en schept er plezier in als zij in hun taakuitvoering kunnen excelleren. Als ervaren leidinggevende weet je waar je op moet sturen en kent de waarde van een cultuur gericht op samenwerking, collegialiteit en professionaliteit. Daarvoor is het ook nodig dat je zorgt voor heldere en passende kaders en prioriteiten. Je geeft het voorbeeld, met een open blik en de wil om voortdurend te verbeteren en te vernieuwen.

Onze functie-eisen

Om deze rol goed in te kunnen vullen, stellen wij de volgende inhoudelijke functie-eisen:

• Een opleiding op hbo+-niveau, bij voorkeur een academische opleiding, onderwijskundig van aard.
• Ruime ervaring in vergelijkbare managementfuncties op strategisch en tactisch niveau, met voldoende zicht op operationele processen.
• Ervaring met mbo-onderwijs en binnen ons domein strekt tot aanbeveling.
• Kennis van wet- en regelgeving voor onderwijs, bekostiging en verantwoording is een pre.
• Je hebt aantoonbare ervaring met de aandachtspunten die in de kwaliteitsagenda genoemd staan.
• Ervaring met het leidinggeven aan professionals met verschillende disciplines.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderkundige vraagstukken en daarin een inspirerende/leidende rol gespeeld.

Aanvullende competenties

Wij vinden het belangrijk dat onze nieuwe directeur onderwijs zich onderscheidt op de volgende essenties en competenties:

• Je bent zichtbaar aanwezig, herkenbaar en benaderbaar.
• Een ondernemende geest die kritisch, opbouwend en reflectief is, zeker ook naar zichzelf, vanuit een positieve grondhouding.
• Je bent strategisch onderlegd, hebt een analytische geest en kunt prioriteren. Je staat niet meteen in de actiestand, maar beschouwt ook vanuit verschillende invalshoeken.
• Je bent resultaatgericht en bewaakt proces en afspraken. Je weet grenzen te stellen of weer uit te dagen tot nieuwe inzichten.
• Een directeur die integriteit een groot goed vindt en daarnaar leeft, zorgt voor veiligheid op de werkvloer en faciliteert het onderwijsproces.
• Iemand die relativerend is, zich niet snel onder druk voelt gezet, in staat is een standpunt te verduidelijken, maar ook in staat is zich uiteindelijk te schikken in een ander besluit.
• Iemand die medewerkers laat groeien, respecteert en graag en makkelijk meeneemt in het gewenste beleid en soms gedrag.
• Een netwerker ook, die snel dwarsverbanden ziet, intern maar ook extern, en deze weet om te zetten in positieve kracht.
• Een politiek-strategisch onderlegde directeur die weet hoe doelen te realiseren en die in staat is snel te schakelen in rollen als de politiek-bestuurlijke omgeving daarom vraagt.
• Een directeur met een groot gevoel voor het maatschappelijk belang van SOMA College en daarmee voor de ontwikkelbehoeften van studenten en hun ouders.

Ons aanbod

Je neemt een strategische sleutelpositie in binnen een belangrijke maatschappelijke onderwijsorganisatie. Je werkt met een betrokken en professioneel team en krijgt ruimte om onderwijsvisie, cultuur en curriculum toekomstbestendig, divers en aantrekkelijk te maken. Een werkomgeving waarin onderwijs en kwaliteit centraal staan, waar een grote en diverse groep studenten aan het begin van hun vorming als volwaardig burger en vakman staat.

Hiervoor bieden wij een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden:

• Een aanstelling voor de duur van één jaar, met de nadrukkelijke intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
• De betrekkingsomvang betreft: 0,8–1,0 fte.
• De inschaling is in schaal 14 cao mbo (minimaal € 6.268,- en maximaal € 8.336,- bruto per maand op basis van fulltime). Doorgroei naar schaal 15 is mogelijk.
• Een vakantievergoeding van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris.

Procedureplanning

De werving- en selectieprocedure wordt begeleid door Mathé Arends van de Galan Groep.

Beoogde planning:

• Sluiting reactietermijn: 26 juni.
• Voorselectiegesprekken met consultant(s) van de Galan Groep: 29 juni.
• Eerste en tweede gespreksronde respectievelijk: 1 juli en 3 juli.
• Besluit benoembaarheid: 10 juli.
• Arbeidsvoorwaardengesprek en afronding procedure: uiterlijk 13 juli.
• Beoogde datum indiensttreding: nader te bepalen.

Een (ontwikkel)assessment kan tot de mogelijkheden behoren. Wij zien graag je cv en motivatie tegemoet via het sollicitatieformulier op de website van de Galan Groep.

Informatie

Wij nodigen je graag uit om contact met ons op te nemen als je meer over de inhoud van de functie en over de onderwijsorganisatie SOMA College wilt weten. Wij maken daar graag tijd voor en staan je graag te woord. Neem daarvoor contact op met Mathé Arends, consultant bij De Galan Groep en bereikbaar via Annemieke Bal, 06-82095958; op vrijdag graag via Liselotte Duin, 06-27234281.

#Soma College via Galan Groep