Rôle principale :
Rattaché(e) à la Direction Juridique et Compliance, vous participez à la gestion des affaires juridiques de l'entreprise et assurez un support quotidien aux différentes fonctions. Vous contribuez à la sécurisation des activités de la société à travers la veille réglementaire, le suivi des dossiers juridiques et la gestion des formalités administratives et légales.
Missions :
- Veille juridique et support réglementaire :
- Assurer une veille juridique et réglementaire régulière.
- Assurer un support juridique quotidien sur les questions courantes.
- Participer à la mise à jour de la base documentaire juridique et des outils de suivi.
2. Gestion de la vie juridique et sociale des sociétés
- Assurer le suivi de la vie sociale et juridique des sociétés, notamment à travers la mise à jour des statuts et des registres de commerces, en collaboration avec le notaire et les services du Centre National du Registre de Commerce.
- Préparer et organiser les Assemblées Générales et Conseils d’Administration (convocations, ordres du jour, dossiers juridiques).
- Assurer le secrétariat juridique : suivi administratif, classement, archivage et tenue à jour des tableaux de bord.
- Préparer les actes, documents et correspondances juridiques.
3. Gestion contractuelle et documentaire :
- Rédiger, analyser et assurer le suivi des contrats et conventions.
- Créer, mettre à jour et gérer les dossiers, registres, certificats et autres documents juridiques.
- Assurer l’archivage et le suivi documentaire des dossiers juridiques.
4. Relations avec les administrations et gestion des contentieux :
- Assurer l’interface avec les différentes administrations (CNRC, INAPI, avocats, notaires, administrations publiques, etc.) pour l’accomplissement des formalités légales et réglementaires.
- Participer au suivi des dossiers contentieux et précontentieux.
- Réaliser toute autre mission confiée par la Direction Juridique et Compliance dans le cadre de ses responsabilités.
Dimensions du poste :
- Collaboration avec les différentes directions et fonctions de l’entreprise.
- Interaction avec les administrations, notaires et partenaires externes.
- Contribution à la conformité juridique et à la sécurisation des activités de la société.
Compétences requises :
Formation académique et connaissances :
- Diplôme en Sciences Juridiques et Administratives.
- 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction juridique similaire.
- Les stages et expériences académiques significatifs seront pris en considération.
Savoir-faire :
- Excellentes capacités rédactionnelles en arabe et en français.
- Bonne maîtrise des techniques de recherche et d’analyse juridique.
- Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
- Bonnes capacités de communication et de collaboration.
- Esprit d’équipe et sens du service.
- Proactivité et autonomie dans la gestion des dossiers.
- Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité.
Langues :
- Arabe : Bilingue
- Français : Bilingue
- Anglais : Bonne maîtrise professionnelle