Istanbul
Enpara İnsan Kaynakları Özlük ve Eğitim Yönetimi Stajyeri
Enpara’nın başarı hikayesine ortak olmaya ne dersin?
Enpara’da nasıl bir çalışma ortamı var?
2012 yılından beri “Türkiye’nin en mutlu müşterilerine sahip en büyük bankası olma” vizyonuyla yolumuza devam ediyoruz. Enpara’da “Benim bir fikrim var” demek cesaret değil, kültürdür. Saygı, anlayış ve takdir edilmek ise yazılı değerler değil, ekip ruhunun temel unsurlarıdır. Eğer sen de şeffaflığın, samimiyetin ve insani değerlerin yüksek olduğu bir ekiple çalışmak istersen, doğru adrestesin.Ekibimize değer katacak çalışma arkadaşları ararken “Markalar çalışanlarına benzer” bakış açımızla şunu çok iyi biliyoruz; öncelikle çalışanlarımız mutlu olmalı ki, mutlu müşteri hikayelerini birlikte yazabilelim. Türkiye’de bankacılık alanında bir çok ilke imza atmış, heyecanı yüksek, enerjisi bol, sürekli üreten bir ekibin parçası olmak isterseniz başvurularınızı bekliyoruz!
Enpara’da seni neler bekliyor?
Başvurunu bekliyoruz!
Enpara İnsan Kaynakları Özlük ve Eğitim Yönetimi Stajyeri pozisyonu nelerden sorumludur?
Enpara İnsan Kaynakları Özlük ve Eğitim Yönetimi Stajyeri pozisyonunda hangi bilgi birikimine sahip olmalı?
Şirket hakkında
Ülkemize “Dijital Bankacılık” kavramını 2012 yılında dünyada pek çok gelişmiş ülkeden daha önce getiren Enpara.com, bu alandaki öncü ve lider konumunu korumaya devam edecektir. Enpara.com olarak en büyük önceliğimiz, bugüne kadar olduğu gibi müşteri memnuniyeti odağı ve yenilikçi yaklaşımlarıyla sunduğu ürün/servisleri zenginleştirmek, %100 dijital ve şubesiz olarak yolumuza devam ederek ülkemiz ekonomisine katkı vererek büyümektir.
Enpara Bank A.Ş., Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’ndan Ağustos 2024 itibarıyla faaliyet izni alan bir mevduat bankasıdır ve bir Qatar National Bank (Q.P.S.C.) (QNB Group) iştirakidir.