Greater Paris Metropolitan Region
Au sein de l’équipe Projets du Groupe d’ODDO BHF (basée en France, Tunisie et Allemagne), le Senior Project Manager sera responsable de la mise en place, du suivi et de la livraison des projets à l’échelle du Groupe dans les domaines du développement stratégique, de l’optimisation des processus, de l’informatique, des affaires réglementaires, et l’intégration post-fusion.
Les projets menés par l’équipe visent à augmenter l’efficacité, générer de nouveaux revenus et améliorer l’expérience client externe/interne.
Vos principales responsabilités seront :
MISSIONS
•Mettre en œuvre et surveiller de manière indépendante les programmes et projets à l’échelle du groupe dans les domaines du développement stratégique, des changements procéduraux ou organisationnels, des changements réglementaires et de l’intégration post-fusion
•Responsabilité de toutes les activités pertinentes du projet et présentation des projets à toutes les parties prenantes concernées
•Encadrement de l’équipe des Chefs de Projet interne en France (et Tunisie)
•Appui à la transformation d’un groupe bancaire européen
PRÉREQUIS
•Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur ou d’une Université, avec une spécialisation management de projets ou avez acquis une expérience significative en projet au cours de votre parcours professionnel
•Bonne connaissance des méthodes de gestion de projet et de leur mise en œuvre
•Bonne compréhension des processus métier, de la réglementation bancaire et de l’infrastructure IT
•Premières expériences dans l'utilisation de l'IA pour ses propres activités, mais surtout dans sa mise en œuvre chez le client
•Maîtrise du français et de l’anglais, de préférence, parlant allemand
•Excellentes compétences analytiques
•Méthode de travail indépendante, systématique et précise
•Capacité à diriger une équipe en pleine expansion, composée actuellement de 3 collaborateurs
•Attitude entrepreneuriale
VOTRE REMUNERATION
Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil et à vos compétences. Cette rémunération s’articule autour d’un élément fixe, d’un bonus discrétionnaire faisant l’objet d’un arbitrage individualisé à chaque fin d’année ainsi que de la participation.
Notre ambition est d’attirer et de développer les meilleurs talents en leur proposant notamment de devenir actionnaires du Groupe aux côtés de la famille Oddo qui ensemble détiennent 90 % du capital. Nous avons à cœur d’aligner nos intérêts et nos valeurs avec nos clients et partenaires.
POURQUOI ODDO BHF ?
Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires.
Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.