Die Aufgaben
- In dieser Schlüsselposition in der größten Division des Unternehmens übernehmen Sie die operative und strategische Führung von vier Supply Chain Abteilungen
- Sie führen drei Teamleiter (m/d/w) mit insgesamt ca. 15 Mitarbeitenden disziplinarisch und tragen zusätzlich die fachliche Gesamtverantwortung für die Fertigungssteuerung in 15 Werken europaweit mit rund 100 FTE
- Sie entwickeln Lieferantenbeziehungen gezielt weiter, um Stabilität, Performance und Versorgungssicherheit nachhaltig zu gewährleisten, und greifen bei kritischen Abweichungen operativ ein - einschließlich eines konsequenten Eskalationsmanagements
- Sie gestalten den Aufbau, die Implementierung und die kontinuierliche Optimierung leistungsfähiger Supply-Chain-Prozesse in einem internationalen Produktionsumfeld
- Sie initiieren und steuern strategisch relevante Projekte und setzen diese mit hoher Umsetzungsstärke erfolgreich um
- Sie treiben die Digitalisierung und Weiterentwicklung zentraler Prozesse aktiv voran - einschließlich automatisierter Beschaffungslösungen sowie der Optimierung des S&OP-Prozesses
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den relevanten Schnittstellen Einkauf, Logistik, IT, Customer Relations sowie den nationalen, wie internationalen Werken zusammen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in einem produzierenden Umfeld mit hoher Stückzahl und hoher Variantenvielfalt
- Fundierte Expertise in den Bereichen Supplier Management, Supply Chain Improvement, Planning sowie moderne SCM-Methoden und -Tools
- Nachweisbare Kompetenz im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und KPI-basierten Steuerungssystemen
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und innovativen Lösungen, idealerweise auch zu KI-gestützter Prozessoptimierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition in einer etablierten und wachsenden Unternehmensgruppe mit außergewöhnlich hoher personeller Stabilität
- Langfristig attraktive Perspektive in einem internationalen Umfeld
- Hochwertige Produkte und starke Marken, mit denen sich Mitarbeitende und Markt gleichermaßen identifizieren
- Unternehmenskultur, die Leistungsorientierung mit Menschlichkeit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit verbindet
- Hohe Offenheit für Veränderung, neue Ideen und zukunftsgerichtete Entwicklungen
- Großer Gestaltungsspielraum, um Digitalisierung, Innovation und Modernisierung aktiv voranzutreiben
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung rundet das Angebot für Sie ab
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24812 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Katja Hinz ([email protected] |+49 151 418 869 11 als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.
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