Quality Manager (m/w/d) - Online-Apotheke

DocMorris steht für kundenorientierte innovative Dienstleistungen und eine große Produktvielfalt rund um die digitale Gesundheitsversorgung. Sie reichen von der schnellen Terminvereinbarung für den Online-Arztbesuch auf der Telemedizin-Plattform von TeleClinic bis zur pharmazeutischen Beratung und Versorgung mit verschreibungspflichtigen und rezeptfreien Medikamenten sowie Gesundheitsprodukten aus Deutschlands bekanntester Online-Apotheke.

Hinzu kommt der Marktplatz mit einem breiten ergänzenden Sortiment von Heil- und Hilfsmitteln sowie Produkten aus den Bereichen Ernährung, Beauty und Familie. Damit schafft DocMorris für ihre Kundinnen und Kunden einen einfachen Zugang zu umfassenden Gesundheitsdienstleistungen an einem Ort mit nur einem Klick. Im Segment Deutschland erwirtschaftete die Schweizer DocMorris AG im Jahr 2025 mit über 11 Millionen aktiven Kundinnen und Kunden einen Außenumsatz von 1,122.6 Millionen CHF.

Als Quality Manager (m/w/d) verantwortest du das Qualitätsmanagement unserer Online‑Apotheke. Du stellst die pharmazeutische Qualität und regulatorische Compliance entlang aller Prozesse sicher – mit besonderem Fokus auf Logistik, Distribution und GDP‑konforme Abläufe.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem (QMS)
• Sicherstellung der Compliance mit GDP, GxP, AMG und ApBetrO
• Qualitätssicherung pharmazeutischer und logistischer Prozesse
• Fachliche Führung des QMB
• Audit‑, CAPA‑ und Change‑Management
• Definition und Steuerung von Qualitätskennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit Chefapotheker, Logistik und Operations

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Pharmazie, Naturwissenschaften, QM) oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Qualitätsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Regularien (insb. GDP)
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Eine Schlüsselposition mit hoher Verantwortung
• Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden, regulierten Umfeld
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)
• Fahrtkostenerstattung für den Arbeitsweg
• Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning
• Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits
• Tolle Mitarbeiter-Events und jährliche Firmenfeiern
• Wohlfühl-Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros sowie ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen mit moderner technischer Ausstattung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten

(An unseren Standorten in Heerlen und Aachen kann ein deutscher oder niederländischer Arbeitsvertrag gelten. Wir informieren dich während des Auswahlverfahrens über die Art des Vertrags und die damit verbundenen Benefits.)

Unsere Gehälter basieren auf objektiven, rollenbezogenen Kriterien und sind an die lokalen Marktstandards des jeweiligen Einstellungslandes angepasst. Dein zuständiger Recruiter teilt die relevanten Gehaltsbänder gerne vor deinem ersten Interview mit dir.