Junior Sales Manager (d/w/m)

Stellenbeschreibung:

Du brennst für Vertrieb, liebst es, Beziehungen aufzubauen und möchtest eine dynamische Hotelmarke aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams als Junior Manager Sales (d/w/m) für die Moxy und Residence Inn by Marriott Hotels in Dortmund und Essen. In dieser Rolle verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsstrategien für zwei spannende Standorte, stärkst unsere Präsenz in den regionalen Märkten und gewinnst neue Geschäftspartner. Dabei profitierst du von einem hybriden Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, einen Teil deiner Aufgaben flexibel remote zu gestalten. Werde Teil einer Marke, die für frischen Spirit, moderne Gastfreundschaft und ein starkes Teamgefühl steht.

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Neukundenakquise und Pflege sowie Weiterentwicklung lokaler Key Accounts

• Betreuung der Segmente MICE, Special Corporate und Leisure

• Vertragsverhandlungen

• Organisation von Kundenevents, Sales Calls und Sales Blitz

• Ausarbeitung von Sales unterstützenden Marketingaktivitäten, sowie Durchführung von Telemarketing

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Hotelfach

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil

• Sicherer PC-Umgang, Kenntnisse OPERA von Vorteil

• Exzellente Umgangsformen und Verhandlungsgeschick

Das zeichnet dich aus

• Planungs- und Organisationsfähigkeit

• Engagement und Leistungsbereitschaft

• Teamfähigkeit

• Engagement und Loyalität

• Motivationsfähigkeit

• Marktorientierung

Dein Einsatzort

Was dich bei uns erwartet? Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Unser Remote-Konzept ermöglicht dir flexibles Arbeiten in unseren modernen Moxy und Residence Inn Hotels in Dortmund oder Essen. Am Standort profitierst du von kurzen Wegen, einer hervorragenden Verkehrsanbindung und einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Hier arbeitest du im Herzen der Organisation – vernetzt, praxisnah und mit einem engagierten Team an deiner Seite. Mit „The Way We Work“ schaffen wir bei SV Group eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner Rolle begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung, gratis Kaffee, Tee und Mineralwasser, Obst und Snacks

Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants

Entlohnung: Marktgerechtes Salär, 13. Monatsgehalt und eine betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundlich und Flexibilität: Gleitzeitmodell, Remote Work, Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, 30 Urlaubstage

Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm

Entwicklung: SV Academy mit diversen Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings

Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Esra Bekiri, HR Business Partner