Betriebshandwerker/-in (w/m/d) im Elektro-Bereich

Bundesagentur für Arbeit

Nuremberg

Description

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfel

d

Das BA-Service-Haus ist der zentrale interne Dienstleister für die Bundesagentur für Arbeit (BA

).Die Aufgaben dieser besonderen Dienststelle der BA sind vielfältig. Neben klassischen Serviceaufgaben wie Einkauf, Finanzen, Personal und Infrastruktur/Immobilien verantworten wir auch zentrale operative Dienstleistungen sowie Service-Dienstleistungen für BA-Dienststellen am Standort Nürnber

g.

Ihr Ansatz erfolgt im Bereich "Technischer Service" als Einheit des Immobilienservice im "Regionalen Infrastrukturmanagement des Verwaltungszentrums" (RIM VZ) der

BA.

Der Immobilienservice im RIM VZ – innovativ, unterstützend, herzl

ich!

Wir sind die Einheit, die das Gebäude und alle sicherheitsrelevanten Anlagen schützt und überwacht. Wir reparieren, sanieren, schaffen Neues und bearbeiten unsere Flächen bedarfsgerecht und vorausschauend. Anmietungen von Liegenschaften, Bewirtschaftung, Koordination der Reinigungsdienste sowie die Betreuung der Grünanlagen gehören ebenfalls zu unserem Spek

trum.

Die ausgeschriebene Stelle als Elektriker/-in im Immobilienservice der BA bietet eine spannende Gelegenheit Ihre umfassenden Kenntnisse im Elektrobereich einzubr

ingen.

Die Arbeitszeit ist flexibel in einem Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 21:

00 Uhr.Die Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit sollte grundsätzlich gegebe

n sein.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Be

werbung!Aufgaben und Tät

igkeiten

Zu den Aufgaben gehören die Identifizierung und Behebung von elektrischen Störungen, die Installation neuer Systeme sowie die regelmäßige Wartung elektrischer Anlagen. In einem kollegialen Umfeld und zusammen mit einem bestehenden Team arbeiten Sie an abwechslungsreichen Tä

  • tigkeiten Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs bzw. Bedarfs von Baumaßnahmen für den jeweiligen Zuständigke
  • itsbereichDurchführung von Wartungen, Prüfungen, Kontrollgängen, Erfassungen, Überwachungen und Instandhaltungsarbeiten mittleren Schwierigkeitsgrad an den technisch
  • en AnlagenGebäudetechnische Betreuung der Hochverfügbarkeitsrechenzentren am Standor
  • t NürnbergEinleitung von Beschaffungsaufträgen bei einfachem Schwieri

gkeitsgrad

Vora

  • ussetzungen Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem handwerklich-technischen Beruf (z. B. Elektrotechnik) oder vergleich
  • bares ProfilEinschlägige Berufserfahru
  • ng erwünschtFührerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)

erforderlich

  • Wünschenswert Berufsausbildung im
  • Bereich ElektroErfahrung mit Gebäudeautomationssystemen und ein Verständnis für Sicherheitsstandards s
  • ind von VorteilTeamarbeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind ebenfalls wichtig, um einen reibungslosen Betrieb

sicherzustellen

Sie überzeuge

  • n weiterhin durch Grundkenntnisse der Aufbau- und Ablaufo
  • rganisation des VZGrundkenntnisse
  • der AnlagentechnikGrundkenntnisse der techni
  • schen VorschriftenGrundkenntnisse de
  • r BüroorganisationGrundkenntnisse Wo

rd, Excel, Outlook

Was wir

zusätzlich brauchen

Zur Ausübung der Tätigkeit muss eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetzt (SÜG) durchgeführt we

rden bzw.

vorliegen.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit (befristet bis 31.01.2027) zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten d

er Personalentwicklung.

Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene VI nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 3.163,62 € Brutto/Monat inklusive "Funktionsstufe 2" (Voraussetzung: abgeschlossene einschlägige Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich). Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies w

ird im Einzelfall geprüft.

Werden Sie Teil eines kundenorient

ierten und kompetenten Teams!

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche

Belange nicht entgegenstehen.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv

für Inklusion und Diversität ein.

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir üb

  • er umfangreiche Erfahrungen, z. B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes; unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstat
  • tung Ihres künftigen Arbeitsplatzesim achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit un

seren Schwerbehindertenvertretungen

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des bet

rieblichen Gesundheitsmanagements an.

Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Frau Barbara Postler unter

Telefon +49 911 1795505, zur Verfügung.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus recht

lichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlussz

eugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate etc.).

Wenn Sie über internationale Abschlüsse verf

ügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen.

Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bew

erbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Bitte wenden Sie

sich bei Fragen an die genannte

n Ansprechpartnerinnen.

Ansprechpartner

in für RückfragenFrau Annekathrin Langner, +49 911 1795044E-Mai

l: Service-Haus.IS-Personal-Rekrutierung@a

rbeitsagentur.de

Ansprechpartnerin

für fachliche RückfragenFrau Sabrina Kocak, +49 911 1772589