Description
Jij bouwt wat telt.
Bij NCIM zoeken we ervaren nieuwe collega's die de diepte in willen gaan op het gebied van autonomie en missiekritieke software. We bouwen hier geen standaardapplicaties, maar complexe systemen voor Defensie en Veiligheid. Denk aan satellietcommunicatie en real-time dataverwerking waar stabiliteit en veiligheid allesbepalend zijn. 🛡️
Wat ga je technisch doen?
Je werkt aan projecten waar de technische keuzes die jij vandaag maakt, bepalend zijn voor de stabiliteit en veiligheid op de lange termijn.
- Architectuur & Design: Je bouwt en ontwerpt in C# / .NET 8. We zoeken iemand die complexe systemen niet uit de weg gaat en begrijpt hoe je een oplossing neerzet die zowel veilig als schaalbaar is.
- Frontend Engineering: Je vertaalt grote datasets naar een logische UI in Angular, React of Vue.js. Hierbij focus je op een strakke structuur en herbruikbare componenten; geen 'quick fixes', maar stabiele code.
- DevOps & Infra: Docker en Kubernetes zijn voor jou bekend terrein. Je zorgt voor een efficiënte uitrol van applicaties, vaak binnen beveiligde on-premise omgevingen waar veiligheid voorop staat.
- Code Quality: Je bent kritisch op je eigen werk en dat van anderen. SOLID-principles en design patterns zijn voor jou de standaard, en je vindt het leuk om via code reviews het team scherp te houden.
Wie ben jij?
- Achtergrond: Een afgeronde technische HBO of WO en een stevige basis in software engineering.
- Tech stack: Je bent ervaren met .NET, ASP.NET Core, Entity Framework en Azure. Je weet niet alleen hoe het werkt, maar ook hoe je het slim inzet.
- Inhoudelijke sparringpartner: Je kunt technische keuzes onderbouwen en uitleggen waarom de ene oplossing beter is dan de andere. Vervolgens steek je ook zelf de handen uit de mouwen om het te bouwen.
- Communicatie: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Wat krijg je van ons?
We regelen de zaken goed, zodat jij je kunt focussen op de inhoud:
- Beloning: Een competitief salaris dat past bij je ervaring en een maandelijkse bonusregeling.
- Mobiliteit: Een leaseauto met tankpas (ook voor privégebruik) en een extra mobiliteitsvergoeding bovenop je salaris.
- Vrijheid: 29 vakantiedagen + 5 mei vrij, hybride werken en een goede pensioenopbouw.
- Groei: Een uniek mentorschap en mogelijkheden voor specialistische trainingen certificeringen.
- NCIM-cultuur: We zijn een hecht team zonder hiërarchisch gedoe. Naast het werk doen we veel samen: van de borrelmomentjes en teamuitjes tot onze jaarlijkse trip naar het buitenland.
Wil jij onderdeel worden van onze groei?
Stuur je CV naar Troy of Jessy via [email protected] of stuur me een DM. Dan plannen we graag een kennismaking in!
Acquisition and CV's from NON-Dutch Professionals are not taken into consideration!