Wageningen
Jouw baan
Wil jij vooroplopen in het ontwikkelen van technologie die wetenschappelijk onderzoek ondersteunt? Bouw mee aan de toekomst van research data management, met veel ruimte voor innovatie, ontwikkeling en impact. Een afwisselende IT-rol met goede arbeidsvoorwaarden en sterke werk-privébalans.
Onze IT-afdeling bestaat uit ruim 200 medewerkers en zorgt voor een moderne ICT-omgeving die onderwijs en onderzoek optimaal ondersteunt. In multidisciplinaire teams werken we aan actuele vraagstukken rondom digitalisering, selfservice, security, datamanagement, high-performance computing en cloudstrategie. Voor IT-specialisten op verschillende niveaus zijn er volop mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen en door te groeien.
Voor één van onze innovatieve IT-teams zoeken we een IT-specialist die bijdraagt aan het verbeteren en beheren van ons platform voor onderzoeksdatabeheer. Het team werkt voornamelijk met iRODS, gecombineerd met moderne technologieën zoals Kubernetes, Docker, GitLab CI, Ansible en Python. Samen ondersteunen jullie onderzoekers en versterken jullie de IT-infrastructuur die essentieel is voor baanbrekend wetenschappelijk onderzoek.
Je krijgt de volgende taken en verantwoordelijkheden:
Jouw kwaliteiten
Uiteraard heb je ervaring als IT-specialist en beschik je over een goed begrip van research data management-systemen. Daarnaast:
Wij bieden
Wageningen University & Research biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden . Enkele hoogtepunten uit onze collectieve arbeidsovereenkomst zijn:
Naast deze eersteklas werknemersvoordelen ontvang je uiteraard een goed salaris. Afhankelijk van uw ervaring bieden wij een brutosalaris van tussen € 4.045,- en € 6.288,- voor een voltijdse werkweek van 36 uur, volgens de CAO Wageningen Research (schaal 11). Daarnaast kan voor deze functie een contract van 32 uur per week worden besproken.
Wij bieden je een contract aan voor de duur van één jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een vast contract. Natuurlijk staan we je graag te woord als daar vragen over zijn.
Wageningen University & Research biedt volop groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, met een sterk intern wervingsbeleid en uitstekende opleidingsprogramma's.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werkomgeving.
Belangrijke informatie
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Diana Hoogeveen, afdelingsmanager via telefoon: 0317-485 269 of via e-mail: [email protected]
Vragen over de procedure? Neem contact op met Edvard Jongschaap, senior corporate recruiter, via e-mail [email protected]
Klaar om te solliciteren?
Klik op de sollicitatieknop naast de vacature op onze website. Alleen aanmeldingen die via onze website worden ingediend, worden in overweging genomen.
Je kunt je aanmelden tot en met maandag 13 juli 2026. Interne kandidaten hebben de voorkeur om vóór 9 juni 2026 te solliciteren.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
Wij zijn
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.