PURPOSE OF POSITION
La risorsa è responsabile della gestione operativa e organizzativa del magazzino del prodotto finito e dell’ufficio spedizioni dello stabilimento. Coordina il personale di reparto, garantendo l’efficienza delle attività di preparazione, carico e scarico merci, e assicura il corretto flusso degli ordini e delle spedizioni, sia sul territorio nazionale che verso le consociate estere (Intercompany).
MAIN TASKS
- Coordinare le attività del magazzino del prodotto finito e dell’ufficio spedizioni, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle procedure aziendali
- Gestire e supervisionare il personale addetto alla movimentazione, preparazione e spedizione dei prodotti, garantendo l’ottimizzazione delle risorse e la sicurezza operativa
- Organizzare le spedizioni nazionali e internazionali, elaborando le fasi degli ordini e predisponendo la relativa documentazione, in collaborazione con il team logistico
- Monitorare e aggiornare la reportistica di produttività del reparto, fornendo dati utili all’analisi delle performance
- Interfacciarsi con la Produzione per la gestione degli stock e dei trasferimenti verso il centro logistico, curando la parte documentale e amministrativa dei movimenti
- Gestire le spedizioni verso le consociate estere (Intercompany), assicurando la corretta esecuzione delle operazioni e la conformità normativa
- Coordinare le attività di inventario, effettuando verifiche a campione durante l’anno e supervisionando l’inventario annuale, in collaborazione con i revisori esterni
EDUCATION AND QUALIFICATION
Diploma di Ragioneria
Skills And Knowledge
- Esperienza consolidata nella gestione di magazzini e spedizioni, preferibilmente in contesti produttivi strutturati
- Competenze organizzative e gestionali, con capacità di coordinamento di team operativi
- Conoscenza delle normative relative alla logistica nazionale e internazionale
- Familiarità con strumenti digitali per la gestione di magazzino e la reportistica
- Precisione, affidabilità e orientamento al miglioramento continuo
Professional Experience
2 - 5 years
OFFRIAMO
Cultura Aziendale basata sul nostro Compass
Retribuzione basta su stipendio in linea con il mercato e programma azionario
CANDIDATURA & CONTATTI
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CONTACT
Barbara Libonati
HR Business Partner
Geberit Ceramica S.p.A.