Marnes-la-Coquette
Vous souhaitez travailler sur des technologies de pointe ? Vous voulez développer des produits qui favorisent la découverte et contribuent à améliorer la vie des patients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise d’envergure internationale ?
Rejoignez-nous et devenez notre nouveau Chef de Projet R&D !
Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Au sein du Groupe R&D de Développement des Biologiques , l’équipe multidisciplinaire développe des produits pour de nombreuses plateformes et technologies.
Rattaché(e) au Responsable d’équipe R&D en charge des activités Protéines Recombinantes, vous prendrez notamment en charge le développement de Protéines Recombinantes ainsi que les caractérisations Analytiques nécessaires.
Votre Impact
Techniques
Gestion
Ce Que Vous Apportez
Qui sommes-nous : Depuis 70 ans, Bio-Rad est tournée vers l’innovation et les transformations des domaines de la science et de la santé. En tant que l’une des cinq plus grandes entreprises du secteur des sciences de la vie, nous sommes leader dans le développement, la production et la commercialisation d’une large gamme de produits de recherche et de Diagnostic Clinique. Notre raison d’être est d’aider les gens à vivre plus longtemps et en meilleure santé. Bio-Rad offre la possibilité de travailler avec des équipes répartie dans le monde. Ici, le management vous aide à construire votre carrière étape par étape et vous êtes encouragé.e à mettre en place les changements qui auront un impact réel.
Avantages: Le plus grand atout de Bio-Rad ce sont ses collaborateurs, et c’est pour cette raison que nous nous efforçons de proposer des avantages variés pour encourager et faciliter leur quotidien. Nous sommes fiers de proposer à nos collaborateurs une rémunération attractive, une mutuelle premium, et un CE dynamique, mais travailler chez Bio-Rad c’est aussi travailler sur un site atypique et dépaysant à 15 minutes de Paris, et d’évoluer dans un cadre bienveillant qui favorise l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle via notre charte de la déconnexion mais également 7 à 9 semaines de repos par an. C’est également un mode de travail hybride, avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
Egalité des chances: Bio-Rad est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Non-Sollicitation: Bio-Rad n'accepte pas les CV d'agence, à moins que l'agence n'ait été autorisée par un représentant du recrutement de Bio-Rad. Veuillez ne pas soumettre de CV à moins d'y être autorisé.e par le RRH responsable du recrutement. Bio-Rad ne paiera aucuns frais liés aux CV non sollicités.
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