KURUMSAL ÇÖZÜMLER DİREKTÖRÜ

Temel Sorumluluklar

• Şirket genelindeki teknoloji ve iş geliştirme taleplerini toplamak, değerlendirmek ve önceliklendirmek.
• Proje portföyünü yönetmek, kaynak ve kapasite planlamasını yapmak.
• İş analizi ekiplerini yöneterek ihtiyaçların doğru tanımlanmasını sağlamak.
• İş birimleri ile BT ekipleri arasında koordinasyonu sağlamak.
• Projelerin kapsam, bütçe, zaman ve kalite hedeflerine uygun ilerlemesini takip etmek.
• Üst yönetime düzenli proje ve portföy raporlamaları yapmak.
• Dijital dönüşüm ve süreç iyileştirme çalışmalarına liderlik etmek.
• Kurumsal proje yönetim metodolojilerinin uygulanmasını ve geliştirilmesini sağlamak.
• Risk, değişiklik ve paydaş yönetimi süreçlerini yönetmek.
• Yazılım geliştirme, altyapı ve diğer BT ekipleriyle yakın çalışarak iş hedeflerine uygun çözümler üretilmesini sağlamak.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin Mühendislik, İşletme, Yönetim Bilişim Sistemleri veya ilgili bölümlerinden mezun.
• En az 10 yıl BT, proje yönetimi veya iş çözümleri alanında deneyim sahibi.
• En az 5 yıl ekip yöneticiliği deneyimi bulunan.
• Büyük ölçekli kurumsal projelerde proje veya program yönetimi tecrübesine sahip.
• İş analizi, süreç yönetimi ve proje yönetimi konularında güçlü bilgi sahibi.
• Agile, Scrum, Waterfall ve hibrit proje yönetim metodolojilerine hakim.
• Paydaş yönetimi ve iletişim becerileri güçlü.
• Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliği yüksek.
• Tercihen PMP, PMI-ACP, Prince2 veya benzeri sertifikalara sahip.
• Tercihen lojistik, tedarik zinciri, depo yönetimi veya SAP projelerinde deneyim sahibi.