Devenez chargée ou chargé de projets -Planification stratégique
Le Bureau de l'Intégration Stratégique (B.I.S) veille à l’alignement des actions des unités avec les orientations stratégiques de l’UdeM pour renforcer la cohérence institutionnelle. Il anime le plan stratégique et s’assure que les projets et initiatives convergent vers un objectif commun. Sa mission : faciliter la mise en œuvre efficace des projets prioritaires en assurant la cohérence entre vision, objectifs, stratégies et action
s.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour
- vous
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et animé(e) par la recherche de solut
- ions.Vous vous distinguez par votre créativité, votre capacité d’analyse et votre aptitude à concrétiser des i
- dées.Vous valorisez le travail d’équipe et possédez de solides habiletés communicationnelles et relationne
- lles.Vous savez influencer, mobiliser et aligner vos partenaires autour d’objectifs stratégiques com
- muns.Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue activement à la société de de
main.
Vos défis au qu
- otidien
Contribuer au déploiement du plan stratégique institutionnel en soutenant la mise en œuvre de certaines initiatives qui y son
- t liées.Développer et faire évoluer les pratiques en gestion de projets, incluant la structuration des démarches, la création d’outils de suivi et le contrôle des livrables, budgets et éché
- anciers.Collaborer étroitement avec les vice-rectorats, les facultés et la haute direction afin de favoriser le développement et la réalisation de projets transversaux touchant diverses unités et comm
- unautés.Assurer le suivi simultané d’un portefeuille de projets, en travaillant en partenariat avec les responsables de projets et les équipes con
- cernées.Préparer et présenter des documents d’orientation et d’analyse, formuler des recommandations et soutenir les communications liées aux décisions et aux actions r
etenues.
Ce qu’il vous faut pour réussir da
- ns ce rôle
Baccalauréat dans une discipline pertinente, notamment en gestion de projet, gestion du changement ou gestion s
- tratégique.Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, dont au moins trois (3) années liées à des dossiers de planification stratégique instit
- utionnelle.Connaissance du milieu universitaire ou d’une organisation complexe de grande envergure constitu
- e un atout.Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu
’à l’écrit.
Notre prome
- sse employeur
Un salaire annuel entre 81 438 $ à 116 342 $ en fonction de vo
- tre expérienceUne organisation de travail e
- n mode hybrideDes perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de form
- ation continueDes heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation trav
- ail/vie privéeUn accès facile en trans
port collectif
Davantage d’informat
- ion sur le poste
Poste tempora
- ire à temps pleinDurée du m
- andat : un (1) anLieu de travail : 33
- 33 Ch. Queen MaryEntrée en fonction :
- dès que possibleAssociation des cadres et professionnels de l’Université de
Montréal (ACPUM)
Nous avons réussi à pique
r votre curiosité ?
Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 12 juin 2026 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connai
ssance très bientôt!