Munich
Schwerpunkt IT-Security, Verträge & internationale Koordination
(Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) | Standort: Deutschland | Hybrid/Remote möglich)
Wir sind ein international wachsendes Digital-Health-SaaS-Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland und Teams in den USA, Australien, Kanada, Indien und weiteren Ländern. In einer stark regulierten Umgebung (Healthcare, Datenschutz, IT-Security) arbeiten wir eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen - und bauen unsere rechtlichen Strukturen sowie unsere Unternehmensarchitektur gezielt weiter aus.
Zur Professionalisierung unserer Legal-Funktion suchen wir eine erfahrene Legal-Rolle mit starkem Fokus auf Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und internationale Legal Operations.
Deine Rolle & Aufgaben
Du bist zentrale Anlaufstelle für operative und strategische Legal-Themen und fungierst als Schnittstelle zwischen Legal, Finance, People & Culture und externen Kanzleien. Du arbeitest hands-on, strukturiert und pragmatisch - mit dem Ziel, Verträge sauber aufzusetzen, gesellschaftsrechtliche Strukturen zu begleiten und Legal Ops skalierbar zu machen.
Vertragsrecht
Selbstständige Erstellung, Verhandlung und Prüfung von Verträgen aller Art: MSAs, NDAs, SaaS-Agreements, Reseller- und Partnerverträge, Lieferanten- und Dienstleisterverträge. Länderspezifische Anpassungen (DE/USA/UK/weitere), Koordination mit externen Counsel, Aufbau skalierbarer Vertragsstandards und Playbooks.
Gesellschaftsrecht
Begleitung gesellschaftsrechtlicher Vorgänge unserer deutschen GmbH sowie internationaler Entitäten (USA, UK): Gesellschafterbeschlüsse, Satzungsänderungen, Kapitalmaßnahmen, Intercompany-Agreements, Gründungsbegleitung neuer Entitäten. Unterstützung bei M&A-Vorbereitung, Due Diligence und Fundraising-Prozessen. Steuerung externer Notare und Kanzleien.
Contract Repository & Legal Ops
Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Vertrags-Repositories (due-diligence-ready). Entwicklung von Templates, Playbooks und Eskalationslogiken. Steuerung des Legal-Budgets und der externen Kanzleibeziehungen.
IT-Security, Datenschutz & Compliance
Koordination von Security Questionnaires, DPAs und Datenschutzanhängen. Unterstützung bei ISO 27001, SOC2 und HIPAA in Zusammenarbeit mit IT/Security. Entwicklung und Pflege von Vendor-, Privacy- und Security-Policies.
Arbeitsrecht & Multi-Jurisdiction
Erste Einordnung zu Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Beendigungen (DE); Koordination mit People & Culture und Fachkanzleien. EOR-Setups für internationale Mitarbeitende. Legal Coverage über Corporate, Labour, IP und Data Protection hinweg.
Requirements
Benefits