A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management.
O nosso cliente é uma empresa no sector da consultoria, especializada em serviços de tecnologia da informação e que no âmbito do reforço estratégico da sua equipa, pretende integrar um Business Unit Manager (m/f/x), para o Porto.
Responsabilidades chave:
- Ser responsável pelo desenho da estratégia de negócio da Unidade;
- Acompanhamento e gestão de equipa;
- Definição de prospects e targets de mercado para a área de Outsourcing;
- Contacto inicial com o cliente para agendamento de reuniões de prospecção;
- Realização de reuniões com prospects para apresentação do portfólio da empresa;
- Acompanhamento e gestão da carteira de clientes;
- Follow-up de candidatos para apresentação de projectos e acompanhamento a entrevistas em cliente;
- Gestão da equipa de consultores no sector das Tecnologias de Informação;
- Participação no processo de avaliação de desempenho dos consultores.
Competências:
- Formação superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
- Experiência profissional superior a 3 anos como Business Manager/Account Manager na área de Outsourcing no Mercado Tecnológico;
- Forte motivação pelo desenvolvimento de negócios no âmbito de Outsourcing;
- Experiência prévia em funções de liderança e gestão de equipa (valorizado);
- Bons conhecimentos de inglês (mínimo B2) (obrigatório);
- Forte orientação para resultados;
- Boas capacidades de liderança e de relacionamento interpessoal;
- Boas capacidades de comunicação;
- Ter vontade de evoluir individual e coletivamente e tornares-te um expert no mercado tecnológico;
- Ter vontade de exceder expectativas e evoluir pessoal e profissionalmente.
Principais benefícios:
- Contrato directo com o nosso cliente;
- Integração em projecto sólido, estável e com elevado grau de responsabilidade;
- Função estratégica, com impacto directo nos resultados da organização;
- Possibilidade de participar em projectos nacionais e internacionais numa empresa baseada em relacionamentos pessoais, na simplicidade e na eficiência;
- Aceder a um plano de carreira e formação personalizado;
- Vencimento base + pacote de benefícios atractivos;
- Viatura de serviço;
- Regime de trabalho híbrido (presencialmente 4 vezes por semana) e flexibilidade de horário.