Beheerder Riolering

Krijg het voor elkaar als Beheerder Riolering! Zorg voor een toekomstbestendig rioolstelsel en voorkom wateroverlast in Weert.

Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Weert? Als Beheerder Riolering werk je aan slimme en duurzame oplossingen voor afval- en regenwater. Je speelt een belangrijke rol in het optimaal functioneren van het rioolstelsel, waarbij we regen- en afvalwater zoveel mogelijk gescheiden afvoeren, wateroverlast beperken en bijdragen aan biodiversiteit. Zo werk jij mee aan een gezonde en toekomstbestendige leefomgeving. Enthousiast? Lees snel verder!

We doen het samen!

Je komt te werken bij de afdeling Openbaar Gebied, binnen het team Verkeer- en Infratechniek (ongeveer 27 collega’s). Samen zorgen jullie voor het beheer en onderhoud van de buitenruimte, zoals infrastructuur, groen, riolering en water.

In deze functie ligt de nadruk op het beheer en de optimalisatie van riolering en watersystemen. Je werkt nauw samen met collega’s, inwoners en externe partners. Binnen het team is veel ruimte voor zelfstandigheid, ontwikkeling en vakinhoudelijke verdieping.

Jij maakt het verschil door:

• Te adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen, vergunningen en meldingen over riolering.
• Beheer- en onderhoudsplannen op te stellen en beleid te vertalen naar concrete uitvoering.
• Jouw vakkennis in te zetten bij beleidsplannen van collega’s, met name op het gebied van riolering en klimaatadaptatie.
• Bij te dragen aan de integrale programmering van beheer, onderhoud en aanleg van de openbare ruimte waarbij je er voortdurend voor zorgt dat de basis op orde is.
• De voortgang van beheer en onderhoudswerken te bewaken op tijd, budget, kwaliteit en informatie.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

Ook als junior krijg je bij ons de kans om je te ontwikkelen tot specialist in riolering en waterbeheer.

Bovendien:

• Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
• Ontvang je een aantrekkelijk salaris, variërend van aanloopschaal 8 minimaal € 3246,- bruto per maand tot en met functieschaal 9 maximaal € 5096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek.
• Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 553,- tot € 868,- bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.
• Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
• Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,25 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
• Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
• Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Resultaatgericht en zelfstandig werkt. Je beheert het rioolstelsel en de bijbehorende voorzieningen; zoals pompen, gemalen en bergbezinkbassins zorgvuldig en professioneel. Je zorgt er voortdurend voor dat de basis op orde is. Je communiceert proactief met collega’s, schakelt snel wanneer dat nodig is en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je bewaakt het budget, stelt prioriteiten en houdt overzicht, ook in dynamische situaties.

Het is helemaal fijn als je:

• Een afgeronde HBO-opleiding Civiele Techniek hebt.
• Ervaring hebt met rioleringsbeheer of aantoonbare affiniteit met riolering en/of waterbeheer.
• Bereid bent om de Basisopleiding Riolering (bijvoorbeeld via RIONED/Wateropleidingen) te volgen of deze al hebt afgerond.

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 28 juni. Uiterlijk vrijdag 3 juli hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.

De gesprekken vinden plaats op in de week van 13 juli. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Patrik Trines, Teamleider Openbaar Gebied, via +31643386712.

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren.

Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.