Job Description
Rattaché(e) au pôle « Change Delivery » au sein du COO, basé au Luxembourg, vous aurez la charge d’assurer la direction et l’implémentation de projets transversaux réglementaires et de conformité pour le Groupe.
PRINCIPALES MISSIONS
- Gestion intégrale et implémentation de projets réglementaires et de conformité dans divers secteurs (Front Office, Investissements, Asset Management, Private Equity, Opérations, Risques & Contrôles, Compliance, etc.)
- Gestion des projets réglementaires avec une portée multi-pays, avec coordination des exigences spécifiques propres à chaque juridiction (Luxembourg, France, Genève, Monaco)
- Direction de toutes les étapes constituant l’implémentation du projet de mise en conformité réglementaire (cadrage, implémentation, tests, mise en production, etc.) en collaboration avec toutes les parties prenantes
- Préparation des documents et présentation du projet lors des Comités de Pilotage
- Analyse et suivi des risques et des impacts liés au projet
- Construction et gestion du planning des projets, fonction des législations en vigueur et gestion du budget alloué à chaque projet
- Coordination des étapes et suivi de la relation avec toutes les parties prenantes y compris fournisseurs externes et régulateurs
- Conseils, support au business (Front et Back), en lien avec les équipes de Conformité dans l’implémentation des projets
- Mise en place d’une gouvernance adéquate sur les projets et définition et coordination des activités de conduite du changement tout au long du projet y compris pendant la phase de stabilisation post Go Live
- Support local au Luxembourg pour des demandes projets ponctuelles émanant du Comex Luxembourg et/ou du COO Luxembourg, incluant l’analyse, la priorisation et la coordination de leur mise en œuvre avec les parties prenantes concernées.
PROFIL
- Expérience professionnelle dans la gestion de projets réglementaires dans le secteur bancaire et/ou dans le conseil, avec une portée transverse et multi-pays, garantissant la conformité avec les réglementations financières spécifiques à chaque juridiction (Luxembourg, France, Suisse, Monaco)
- Très bonnes connaissances des processus, métiers bancaires et des exigences réglementaires associées
- Capacité à avoir une vision globale des besoins réglementaires et à agir avec pragmatisme pour optimiser, les processus de conformité, y compris spécificités par pays
- Orientation solutions et résultats
- Suivi actif de la feuille de route réglementaire en collaboration avec la Conformité
- Capacité à traduire les exigences réglementaires en spécifications métier
- Aptitude à identifier les opportunités business résultant des évolutions réglementaires
- Participation aux groupes de travail locaux (ABBL et équivalents)
- Forte capacité de travail, flexibilité et autonomie
- Excellente communication orale et écrite en français et en anglais
- Disponibilité pour déplacements en France, Monaco, Genève
« Le groupe Edmond de Rothschild valorise et s’engage en faveur de l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, en tant que facteurs de performance durable et de bien-être au travail ».