District Manager ( Nord )

Über das Unternehmen

Bei Geely Deutschland haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Grenzen automobiler Exzellenz neu zu definieren und eine vielfältige Modellpalette anzubieten, die allen Bedürfnissen und Vorlieben gerecht wird. Von eleganten Limousinen bis hin zu leistungsstarken SUVs verbinden wir modernste Technologie mit unvergleichlicher Handwerkskunst, um ein außergewöhnliches Fahrerlebnis zu schaffen.

Als Teil von Geely, einem Fortune Global 500-Unternehmen und einer führenden globalen Mobilitäts- und Technologiegruppe, verfügen wir über ein breit aufgestelltes Portfolio erstklassiger Marken, darunter Geely Auto, Zeekr, Lynk & Co, Volvo Cars, Polestar, Lotus, LEVC und Farizon. Mit einem globalen Netzwerk aus Forschungs- und Entwicklungs- sowie Designzentren treibt die Gruppe Innovationen in den Bereichen Elektrifizierung, intelligentes Fahren und nachhaltige Mobilität voran und gestaltet so die Zukunft der Automobilindustrie weltweit.

Über die Rolle

Als District Manager sind Sie der zentrale Repräsentant für Geely Auto Deutschland in ihrer Region. Sie identifizieren und entwickeln potentielle Investoren ( Händler ), belgeiten diese beim Onboarding und führen selbige im späteren Tagesgeschäft durch gezielte Steuerung und Supervision zum operativen Erfolg. Zusätzlich halten und entwicklen Sie ein relevantes lokales Netzwerk in Sachen Politik, Wirtschaft und Kultur für Geely Auto Deutschland in ihrer Region.

Aufgaben

• Sie fungieren als treibende Kraft, um die Sales Performance in ihrer Region zu erschließen und zu beschleuningen.
• Sie identifizieren und entwickeln potentielle Investoren ( Händler ) anhand von selektiven Kriterien
• Sie begleiten neue Partner beim Onboarding und stellen ein reibungsloses und zügiges „go live“ sicher.
• Steuern Sie ihre Partner anhand von wirtschaftlichen und operativen Kennzahlen sowie ihrer Vertriebsziele.
• Führen Sie Gespräche in Sachen Zielvorgaben ( JVP ), Marketingpläne, etc.
• Analysieren Sie ihre Partner regelmäßig anhand definierter KPI, um Wachstumspotenziale zuermitteln und setzen Sie selbige mit den Partner um.
• Führen Sie Markanalysen durch, um gezielte Vertriebs- & Marketingprogramme, in Abstimmung mit der Zentrale, zu entwicklen.
• Durchführung von lokalen Produkttrainings- und Schlungsmaßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit im Bereich lokaler Groß- & Flottenkunden sowie Leasinggesellschaften.
• Berichten Sie die gewünschten Kennzahlen und Trends in regelmäßiger Frequenz
• Durchführung von add hoc Aufgaben im Aufgabenfeld von Geely Auto Deutschland

Qualifikationen

• Abgeschlossene (relevante) Berufsausbildung oder (relevantes) Studium
• Min. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im PKW Sektor
• Hohes Maß an Eigentantrieb mit der Fähigkeit andere zu motivieren
• Starkes lokales Netzwerk im Autohandels-Bereich sowie bei relevanten lokalen Schlüsselfiguren
• Teamplayer mit struktieritern und selbstorganisierten Arbeitsstil.
• Hervorragende Anpassungsfähigkeit sowie hohe interkulturelle Kompetenz.
• Exzellnte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Führerschein Klasse B. Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Region.

Gehaltsspanne und Vergütungspaket

Wir bieten ein äußerst wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen wird.

Chancengleichheit

Geely Auto Deutschland setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir fördern Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Erfahrung und Lebensweg.

Job Responsibilities:

1. Systematically unlock the sales potential of your region and identify potential investors (dealers) for Geely Auto in a selective, targeted way.

2. Support your dealers during the onboarding phase and conduct KPI-based performance management of the dealer network in your region.

3. Negotiate annual, quarterly and monthly sales targets, analyse dealer performance to optimise sustainable business growth.

4. Conduct market analyses, implement targeted sales campaigns to boost local performance and develop marketing strategies and action plans in collaboration with your dealers.

5. Run local (product) trainings to enhance the skills of your dealer network and gather market feedback to forward relevant, summarised feedback to head office.

6. Visit partners such as leasing companies, fleet owners and key accounts to promote Geely and support growth, and report on KPIs for your region and market trends.

7. Complete administrative tasks including weekly reports, forecasts and marketing plans.

Requirements:

1. Have completed commercial training or hold a university degree, with at least 3 years’ relevant professional experience and proven in-depth expertise in the passenger car sector.

2. Be sales-oriented, with a deep understanding of the perspectives of various stakeholders and a relevant regional network of car dealers and key business figures.

3. Be independent with strong organisational skills, excellent communication skills in German and English.

4. Enjoy travelling and hold a Class B driving licence to personally advise dealers in your area.