Teamleider en senior projectleider expertisecentrum Platform Veilig Ondernemen (PVO)

"Maak samen ondernemers in Nederland weerbaarder tegen criminaliteit"

Over de functie

Als teamleider expertisecentrum bij Platform Veilig Ondernemen (PVO) speel je een mooie rol in het vergroten van de weerbaarheid van ondernemers tegen criminaliteit. Je vormt de schakel tussen landelijke beleidsontwikkelingen en de regionale uitvoering en treedt op als de rechterhand van de manager. Met jouw visie breng je structuur en overzicht aan in het team en help je gezamenlijk de maatschappelijke impact binnen het veiligheidsdomein te vergroten.

Je geeft op coachende wijze leiding aan tien medewerkers, waaronder themaspecialisten en adviseurs. Je biedt het team de benodigde aandacht, kaders en structuur, zodat de prioriteiten helder zijn en jullie samen goed inspelen op de actuele behoeften vanuit de tien regio's. Naast het leidinggeven pak je zelf thema-overstijgende projecten op als senior projectleider. Ook ben je verantwoordelijk voor de procesregie rondom subsidieaanvragen en verantwoording richting het ministerie van Justitie en Veiligheid. Jij overziet het proces, verstevigt de uitvoering en kijkt samen met de manager naar toekomstige mogelijkheden.

Functie-eisen

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, of hebt een bewezen trackrecord op hbo-niveau met ten minste vijf jaar relevante werkervaring.
• Je begrijpt het veiligheidsdomein en de bestuurlijke dynamiek die daarbij hoort, maar kijkt met een frisse en marktgerichte blik naar onze uitdagingen.
• Je hanteert een coachende, mensgerichte en verbindende leiderschapsstijl. Je geeft je professionals de ruimte en bewaakt de koers.
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit om effectief om te gaan met de context waarin PVO opereert, de landelijke tafels en de wereld van de ondernemers.
• Je bent een netwerker die energie krijgt van het opbouwen van relevante relaties door heel Nederland.

Competenties

Voor deze dynamische en verbindende dubbelrol zoeken we een besluitvaardige leidinggevende die kansen ziet, stevig in de schoenen staat en mensen op natuurlijke wijze weet mee te nemen.

• 𝐌𝐞𝐧𝐬𝐠𝐞𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐞𝐧𝐝 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩: Je bent een echt 'mensenmens' die oprechte aandacht, tijd en vertrouwen aan het team geeft. Je creëert een veilige basis en een prettige werkomgeving waarin open communicatie centraal staat en professionals het beste tot hun recht komen.
• 𝐕𝐞𝐫𝐛𝐢𝐧𝐝𝐞𝐧𝐝 𝐧𝐞𝐭𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫 (𝐁𝐫𝐮𝐠𝐠𝐞𝐧𝐛𝐨𝐮𝐰𝐞𝐫): Je beweegt je soepel binnen complexe netwerken met uiteenlopende belangen en bouwt makkelijk relaties op. Je bent een sterke facilitator van samenwerking die de thema’s met elkaar verbindt en zorgt voor proactief tweerichtingsverkeer tussen het MT en de werkvloer.
• 𝐏𝐫𝐨𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭 𝐞𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐤𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭: Je bent iemand die niet afwacht, maar zelf actief kansen ziet en daar daadkrachtig op acteert. Je brengt verandering en robuuste structuren die de organisatie helpen in de transitie van 'startup' naar een meer volwassen fase.
• 𝐏𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐞𝐤-𝐛𝐞𝐬𝐭𝐮𝐮𝐫𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭: Je voelt de ingewikkelde context en de diverse belangen binnen het veiligheidsdomein haarfijn aan en weet hier effectief in te sturen. Je combineert deze sensitiviteit naadloos met de resultaatgerichtheid, pragmatiek en snelheid die past bij de ondernemerswereld.
• 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐬𝐬𝐞𝐮𝐫 𝐦𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐟: Je durft regie te pakken, knopen door te hakken en duidelijke prioriteiten te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een pionierende, gedreven werkomgeving waar collegialiteit en samen bouwen aan een veilige samenleving vooropstaan.

• Een uitstekend salaris van maximaal € 7.747,70 bruto per maand (schaal 13 cao Rijk), aangevuld met een flexibel in te zetten Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%.
• Een uitdagend dienstverband voor 36 uur per week, met een uitstekende werk-privébalans.
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden, waaronder 184 uur verlof (bij fulltime) met de mogelijkheid extra dagen te kopen, een ABP-pensioen en een leaseauto voor het onderhouden van je netwerk.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden en de optie om deels thuis te werken.

Bedrijfsinformatie

Platform Veilig Ondernemen (PVO) is dé netwerkorganisatie die zich inzet om ondernemers weerbaarder te maken tegen criminaliteit, van cybercrime tot ondermijning. PVO werkt vanuit de kernwaarden Lef, Integer, Effectief en Dichtbij om met direct toepasbaar handelingsperspectief maatschappelijke impact te maken. Er heerst een professionele sfeer waar resultaatgericht wordt samengewerkt en successen gedeeld worden.

Bij het Expertisecentrum PVO is de kennis en expertise van de thema’s cyberweerbaarheid, ondermijning en geweld- en vermogenscriminaliteit ondergebracht. Zo borgen ze kennis, houden ze actuele ontwikkelingen nauw in de gaten en zorgen ze ervoor dat de regionale PVO’s met elkaar in verbinding staan. Het Expertisecentrum PVO is onderdeel van het Centrum van Criminaliteitspreventie en Veiligheid (het CCV) en is gevestigd in Utrecht.

Ben jij de verbindende teamleider die structuur en daadkracht meebrengt? Solliciteer dan direct via de onderstaande button. De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC Werving & Selectie. Het eerste gesprek vindt plaats met Marleen Wittenberg, senior consultant en Oscar Vos recruitment consultant.

Heb je nog vragen? Kom in contact met Marleen Wittenberg via [email protected] / 06-30 42 17 32 óf met Oscar Vos via [email protected] / 06-51 70 25 38. Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.