Verantwortlichkeiten
Eine zukunftsorientierte Informationstechnologie stellt dabei eine wichtige Basis für unseren derzeitigen und künftigen Erfolg dar, weshalb modernste Hardware und Peripheriegeräte, eine aktuelle Entwicklungsumgebung sowie kurze Entscheidungswege für uns selbstverständlich sind.
- Definition und Implementierung von Standards im Kontext eines unternehmensweiten Reportings wie bspw. UI- und UX-Standards, die Etablierung von semantischen Modellen und eines skalierbaren Set-ups zur unternehmensweiten Berechtigungssteuerung
- Konzeptionierung und Entwicklung von Reports und Datasets sowie interaktiven Datenvisualisierungen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Geschäftsanforderungen zu analysieren und passende Reporting-Lösungen zu entwickeln
- Erstellung und Durchführung von Trainings und Dokumentationen zur Unterstützung von Usern, welche das Entwickeln von Dashboards und Reports mittels Selfservice lernen wollen
- Enge Zusammenarbeit mit Data-Science-Kollegen und -Kolleginnen sowie Cloud-Plattform-Architekten innerhalb des Teams zu den Themen Data Analytics und Data Science
- Sicherstellung der Datenqualität und Datenkonsistenz in Berichten und Datasets
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, (Wirtschafts-) Informatik, Statistik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem Datenvisualisierungstool wie bspw. Power BI, Tableau, Alteryx
- Microsoft-Power-Apps-Kenntnisse
- Erfahrung in der Erstellung von Datenmodellen, DAX-Formeln und der Nutzung von M (Power Query)
- Kenntnisse im Bereich Datenplattformen, gerne Databricks oder Snowflake
- Analytisches Denkvermögen, Engagement und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
- Deutsch- und Englischkenntnisse, mind. B2-Niveau, in Wort und Schrift
Regelmäßige Präsenztage am Standort Bielefeld werden vorausgesetzt.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK-Benefits.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
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GOLDBECK Technologies GmbH
David Riese
Ummelner Straße 4–6
33649 Bielefeld
Ort: Bielefeld
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