Gesamtverantwortung für den internationalen Vertrieb mit klarem Fokus auf den Ausbau des externen Geschäfts sowie nachhaltiges Wachstum in internationalen Märkten
Führung und Steuerung der globalen Außendienstorganisation sowie aller internationalen Vertriebsaktivitäten
Weiterentwicklung und Professionalisierung gewachsener internationaler Vertriebsstrukturen sowie aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen
Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien zur Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Marktanteilen
Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele in den internationalen Märkten
Aufbau und Skalierung leistungsfähiger Vertriebsstrukturen und Vertriebskanäle weltweit
Etablierung transparenter KPIs, Forecasting-Logiken und moderner Performance-Management-Systeme
Ausbau globaler Key Accounts sowie aktive Gewinnung strategischer Neukunden
Erschließung neuer Märkte, Geschäftsfelder und Wachstumspotenziale
Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Operations und Geschäftsführung zur marktorientierten Weiterentwicklung des Produktportfolios und der internationalen Marktpositionierung
Sparringspartner der Geschäftsführung bei der internationalen Wachstums- und Marktstrategie
Führung, Coaching und Weiterentwicklung internationaler Teams und zentraler Vertriebsfunktionen
Steuerung komplexer internationaler Vertriebsstrukturen inklusive Außendienst, Handelsvertretungen, Agenten und OEM-Strukturen
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Langjährige (mind. 7 - 10 Jahre) internationale Führungserfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte
Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau von internationalem Geschäft sowie in der Gewinnung strategischer Neukunden
Erfahrung in der Transformation und Professionalisierung internationaler Vertriebsorganisationen
Ausgeprägte Abschlussstärke sowie eigene operative Vertriebserfahrung auf Entscheiderebene
Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht zu vermitteln
Erfahrung im Umgang mit internationalen Handelsvertretungen, indirekten Vertriebsmodellen und komplexen Marktstrukturen
Erfahrung im Aufbau datengetriebener Vertriebssteuerung sowie moderner CRM- und Forecasting-Prozesse
Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung sowie klare Führungs- und Durchsetzungsstärke
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Textilindustrie bzw. im Umfeld textiler Wertschöpfungsketten sind ausdrücklich erwünscht
Hohe internationale Reisebereitschaft sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz