Zorgmanager Bloedafname KCL

De bloedafname is een cruciaal en zichtbaar onderdeel van ons dagelijkse zorgproces, in het hart van een organisatie waar dagelijks grote patiëntstromen, logistiek en zorgkwaliteit samenkomen. Als zorgmanager bloedafname werk je mee aan het goed functioneren van de afdeling en verbeter je samen met het team de patiënt- en medewerkerstevredenheid.

Wat ga je doen?

Als Zorgmanager Bloedafname ben je zichtbaar aanwezig binnen de teams en weet je wat er speelt op de werkvloer. Je bent een verbindend en vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers en draagt bij aan een prettige, professionele en goed georganiseerde werkomgeving.

De bloedafname is een dynamische omgeving waar dagelijks veel gebeurt. Jij voelt je daarin thuis. Je houdt van aanpakken, schakelt snel en blijft rustig in de hectiek. Daarnaast ben je van nature gastvrij, stel je mensen gemakkelijk gerust en zorg je samen met je team voor een prettige ervaring voor patiënten.

In deze rol geef je leiding aan de dagelijkse operatie van de bloedafname. Je stuurt ongeveer 30-35 bloedafnamemedewerkers en een administratief team aan op de locaties Westeinde, Antoniushove, Bronovo en de servicepunten in de regio, samen met twee collega-zorgmanagers.

Je zorgt voor continuïteit, kwaliteit en een goede planning. Tegelijkertijd coach je medewerkers in hun ontwikkeling en handel je waar nodig de-escalerend in lastige situaties.

Samen met je collega’s werk je continu aan het verbeteren van werkprocessen op technisch, ICT-, logistiek en operationeel gebied. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en stuurt bij waar dat nodig is. Ook werk je nauw samen met unitmanagement, klinisch chemici en collega-zorgmanagers om de kwaliteit van zorg en de medewerkerstevredenheid verder te versterken.

Afdeling Klinische chemie en laboratoriumgeneeskunde (KCL)

De afdeling Klinische chemie en laboratoriumgeneeskunde (KCL) levert diagnostiek en bloedproducten voor de klinische en poliklinische patiënten van de drie locaties van HMC: Westeinde, Bronovo en Antoniushove. Daarnaast worden diensten geleverd aan huisartsen en diverse klinieken in de omgeving. Hierdoor kan optimale integrale zorg aan de patiënten in de regio Haaglanden aangeboden worden. Het KCL bestaat uit ongeveer 150 fte. De afdeling wordt aangestuurd door de medisch gemandateerde klinisch chemicus en de unitmanager. Zij zijn als MT verantwoordelijk voor het beleid en de overall aansturing van de afdeling.

Onze bloedafname is dynamisch en afwisselend. Medewerkers werken niet alleen op de poli, maar gaan ook mee met de “prikploeg” naar de afdelingen. Daarnaast verdelen ze materialen richting het lab. Ze worden ingezet op verschillende locaties: in onze drie ziekenhuizen, bij prikposten in de regio en soms zelfs bij mensen thuis.

Wat vragen wij van jou?

Als Zorgmanager Bloedafname ben je verantwoordelijk voor het functioneren en de verdere ontwikkeling van de afdeling bloedafname. Concreet betekent dit dat je:

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een zorg- of managementrichting;
• Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring hebt met een teamgrootte van ongeveer 15-25 fte;
• Mensgericht en coachend leidinggeeft, maar ook duidelijk en besluitvaardig bent wanneer nodig;
• Zorgdraagt voor een stabiele en goed georganiseerde dagelijkse operatie, met aandacht voor continuïteit, planning en kwaliteit van zorg;
• Structuur, werkafspraken en duidelijke kaders binnen de teams aanbrengt en borgt;
• Werkprocessen en logistieke stromen optimaliseert, gericht op doelmatigheid en patiëntgerichtheid;
• Bijdraagt aan een professionele werkomgeving waarin aanspreekbaarheid, eigenaarschap en samenwerking centraal staan.

Daarnaast zoeken we iemand die zichtbaar is op de werkvloer, makkelijk contact maakt en energie krijgt van samenwerken in een dynamische omgeving.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal €5395,- bruto per maand (FWG55, februari 2026), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%; In augustus 2026 volgt een salarisverhoging conform CAO;
• Je ontvangt een volledige OV vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Wij bieden je een persoonlijk leiderschapsprogramma aan om je zelf te blijven ontwikkelen als leidinggevende;
• Bij HMC investeren we in jouw professionele ontwikkeling en bieden we opleidings- en leiderschapsmogelijkheden passend bij jouw ambities en rol;
• Interessante extra’s, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool of op je verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?Solliciteer of neem contact met ons op!

Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 14 juni 2026, via de sollicitatiebutton. Wacht niet te lang, bij voldoende interesse sluiten we de vacature.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rebecca Vicente (klinisch chemicus), via: 06 41 66 53 82 of Jelmer Zijlstra (unitmanager), via: 06 12 99 16 73.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Team Werving via [email protected]