HR Business Partner till Kry

Kry

Kry är en av Europas ledande digi‑fysiska vårdgivare. Vi utvecklar hur vård levereras, organiseras och leds i Sverige, Norge, Storbritannien och Frankrike.

Hos oss handlar det om att göra vården mer tillgänglig, personlig och sammanhållen.

Vi är en verksamhet i ständig rörelse där tempot är högt och förutsättningarna förändras. Här spelar HR en viktig roll i att driva förändring tillsammans med våra ledare.

Om rollen

Som HRBP hos oss jobbar du nära våra ledare i en miljö där beslut tas snabbt och där HR förväntas bidra, inte bara stötta. Du är rådgivare, bollplank och drivande i komplexa frågor som rör människor, struktur och riktning. Vi förväntar oss att du har gott omdöme, är tydlig och kan fatta beslut även när all information inte finns på plats.

Du kommer att arbeta nära cirka 30 chefer runt om i landet på våra enheter. Mycket sker digitalt, vilket gör att du behöver vara trygg i att bygga relationer och skapa förtroende utan att alltid vara fysiskt på plats.

Du kliver in tidigt när frågor blir komplexa

Du kommer att;

• Vara ett nära stöd till chefer i personal- och arbetsrättsliga frågor
• Driva organisationsförändringar
• Hantera förhandlingar
• Bidra i arbetsmiljöarbetet
• Utveckla och stötta chefer i deras ledarskap
• Hålla ihop HR-årets olika aktiviteter
• Driva och genomföra HR‑initiativ och projekt
• Driva integrationsarbete i samband med uppskalning
• Säkerställa struktur och kvalitet i HR‑processer och administration

Du hjälper våra chefer att fatta bättre och mer konsekventa beslut - varje dag.

Om teamet

Du blir en del av vårt svenska HR-team. Vi jobbar nära verksamheten, testar, förbättrar och hjälper varandra varje dag.

Hos oss får du mycket ansvar, bli en del av ett uppskattat team och möjlighet att påverka på riktigt.

Vi sitter centralt i Stockholm med möjlighet till arbete hemifrån 2 dagar/v.

Vem vi tror att du är

Du har jobbat några år som HR Business Partner och känner dig trygg i rollen. Du gillar att vara nära verksamheten och du är van vid att hantera både det operativa och det mer komplexa - ofta samtidigt.

För att lyckas hos oss tror vi att du;

• Är trygg och tydlig i rådgivning till chefer
• Har hög arbetsrättslig kompetens
• Har erfarenhet av facklig samverkan, kollektivavtalstolkning och förhandling
• Är van att driva komplexa personalärenden självständigt
• Trivs i förändring och driver arbetet framåt även när alla svar inte finns på plats

Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och rak. Du bygger relationer snabbt och tar ansvar.

Praktiskt

• Placering: Stockholm (hybrid)
• Start: enligt överenskommelse
• Omfattning: heltid

Vi ser fram emot att höra från dig!

Ta hand om dig ❤