Chargé.e d’Affaires ICPE et Territoire

Description

Les missions du poste

Intégré.e au sein du département Asset Management Technique, sous la responsabilité de la Responsable ICPE et Territoire, vos principales missions seront les suivantes :

• Anticiper et mener les actions permettant d’assurer la conformité réglementaire des parcs éoliens et photovoltaïques dont la gestion de l'exploitation est assurée par RES Services, en particulier au regard de la réglementation ICPE (parc éolien).
• Assurer le suivi réglementaire des sites: mise à jour de la documentation, préparation des contrôles administratifs en lien avec les services de l’Etat, suivi et traitement des non-conformités, veille réglementaire.
• Identification des interlocuteurs clés des territoires (collectivités et autorités locales, riverains des parcs en exploitation, propriétaires fonciers, exploitants agricoles…) et mise à jour de la base de données dédiée.
• Suivi et traitement des plaintes et réclamations émanant des territoires, caractérisation et suivi des actions correctives pour les problèmes tels que les interférences télévisuelles, les nuisances sonores et visuelles, les dégradations de voirie et toutes autres perturbations de l’environnement local. Ce suivi inclura également des demandes du territoire, en lien avec d’autres services de l’Asset Management, le cas échéant.
• Support pour l’organisation des campagnes acoustiques réglementaires, avec le contact des riverains et des mairies notamment.
• Assurer la traçabilité des divers dossiers avec les outils dédiés: suivi des inspections ICPE, suivi des plaintes et réclamations, matrice de conformité ICPE, contrôles acoustiques et participer à la mise à jour ou à la création des procédures / templates / modes opératoires et outils du service.
• Assurer le lien avec les différentes équipes en interne : chargé.es d’affaires gestion d’actifs pour la relation client, site opération managers pour la relation maintenancier (relais terrain), chargé.es d’affaires environnement pour les exigences réglementaires liées aux enjeux biodiversité et comme levier facilitateur pour la réalisation des exigences réglementaires visant à protéger la biodiversité des sites, lorsque celles-ci sont en lien avec les territoires.

Le profil recherché

Vous êtes jeune ingénieur généraliste, ou avec une spécialité environnement / aménagement du territoire / transition écologique. Les titulaires d’un IUP dans des secteurs équivalents conviennent également.

Vous avez un intérêt marqué pour les énergies renouvelables et êtes curieux des sujets techniques et réglementaires, en lien avec la conformité réglementaire des parcs éoliens. Des connaissances du cadre réglementaire (Code de l'environnement, ICPE) seraient appréciées. Si vous avez déjà travaillé dans le secteur de l’éolien ou autour de la réglementation d’installation classée, ce serait un plus.

Vous êtes enthousiaste et possédez un fort esprit d'équipe.

Vous êtes rigoureux.se, avez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelle ainsi qu'un bon esprit de synthèse. Bon relationnel et goût pour la communication (écrite et orale) indispensable.

Des déplacements sur les sites éoliens sont à prévoir: titulaire du permis B. La plupart des déplacements se feront en train combinés avec la voiture pour se rendre sur site, accompagné d’un.e autre collaborateur.

Type de poste: CDI

Poste ouvert dans nos différentes agences en France, de préférence sur le secteur sud: Avignon, Montpellier ou Lyon, Béziers, Dijon, Paris.

Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre?

• Des valeurs fortes et partagées 
• Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables 
• 2 jours de télétravail (pour poste bureau) 
• Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement) 
• Des titres restaurants
• Des RTT 
• Une mutuelle famille et prévoyance 
• Une prise en charge abonnement transport à 50% 
• Forfait mobilité durable  
• 4 jours de bénévolat  

Qui sommes-nous?

RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.

Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.

La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.

Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.

RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.