Cybersecurity Operations Manager (H/F)

Type de contrat : CDI

Date de début: Immédiate

Christian Louboutin, Maison de luxe reconnue pour l’excellence de son savoir-faire et la qualité de ses créations, place la sécurité de ses actifs numériques, de ses données sensibles et de son image de marque au centre de sa stratégie. Pour renforcer ses opérations en cybersécurité, la Maison recrute un(e) Cybersecurity Operations Manager (H/F), rattaché(e) à la RSSI, chargé(e) de la gestion quotidienne de la sécurité opérationnelle et de la supervision du pôle dans un environnement international à forts enjeux de confidentialité.

Votre mission principale sera de garantir la sécurité du système d’information de la Maison à travers la surveillance continue, la gestion et la réponse rapide aux incidents de sécurité. Vous serez responsable de l’analyste sécurité interne et superviserez le SOC externalisé, en pilotant une gestion proactive des risques et en contribuant à l’amélioration continue des processus.

Responsabilités

Responsabilités opérationnelles quotidiennes

1. Surveillance et Gestion des incidents de sécurité

• Assurer la surveillance continue et la gestion quotidienne des alertes ainsi que des incidents remontés par le SOC sur l’ensemble des systèmes d’informations (bureaux, sites industriels, retail, e-commerce, etc.)
• Superviser la détection des intrusions et garantir la bonne prise en charge des alertes en coordination avec l’équipe technique.
• Analyser et prioriser les incidents en fonction du niveau de risque, fournir une réponse rapide et coordonner les équipes pour une résolution efficace.
• Détecter, analyser et coordonner la réponse aux incidents de sécurité.
• Réaliser les analyses post-incident et proposer des améliorations continues.

2. Gestion des vulnérabilités

• Réaliser des audits réguliers de sécurité et superviser les processus de patch management.
• Piloter la gestion des vulnérabilités, correctifs et actions de durcissement des systèmes.
• Mettre en place des actions correctives à la suite des rapports de vulnérabilités en collaboration avec les équipes IT et développement.
• Suivre l’évolution des menaces et anticiper les risques en mettant en œuvre les mesures de prévention adéquates.

3. Maintenance et évolution des dispositifs de sécurité

• Administrer, superviser, maintenir en condition opérationnelle, assurer le bon fonctionnement et participer à l’évolution des outils et solutions de cybersécurité.
• Déployer et opérer les dispositifs de sécurité définis, en garantissant un haut niveau de fiabilité et de discrétion.

4. Suivi des performances du SOC

• Assurer un suivi quotidien de la performance du SOC externalisé, s’assurer de la qualité des rapports d’incidents et des recommandations.
• Garantir la bonne communication avec le SOC pour une prise en charge optimale des incidents.

5. Gestion des demandes add-hoc

• Traiter, répondre et validation les demandes quotidiennes des équipes internes au travers de notre ITSM.

Amélioration continue et gestion des risques

• Fournir des rapports réguliers sur les incidents de sécurité, les tendances des attaques et l’efficacité des mesures en place.
• Participer à l’élaboration des KPIs pour mesurer la performance de la sécurité opérationnelle.
• Participer à la conformité et au respect des normes de sécurité en vigueur (RGPD, ISO 27001, etc.).
• Proposer et implémenter des actions d'amélioration continue pour renforcer la posture de sécurité de la Maison.
• Participer à la mise en place de formations régulières et de simulations d’incidents pour les collaborateurs afin de maintenir un niveau de vigilance élevé.

Management et coordination

• Coordonner et superviser l’équipe de sécurité opérationnelle incluant un analyste sécurité.
• Assurer la gestion des relations avec les prestataires de services externes, notamment le SOC, et s’assurer de la bonne exécution des contrats.
• Travailler étroitement avec les équipes IT, les responsables métiers et les autres parties prenantes pour promouvoir la sécurité et être proactif dans l’amélioration
• Contribuer à la définition des priorités stratégiques de la Maison.

Compétences techniques

• Maîtrise des environnements Microsoft/Azure/M365.
• Connaissance approfondie des technologies de sécurité, des systèmes de détection/prévention d'intrusion, SIEM, anti-malware et outils de gestion des vulnérabilités.
• Connaissance des normes et des règlementation sécurité (ISO 27001, NIST, RGPD).
• Notions de scripting appréciées.

Profil recherché

• Bac+5 en Cybersécurité, Informatique ou équivalent.
• 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire de sécurité opérationnelle, de pratique avérée de la réponse à incident, de pilotage d’un MSSP et de MCO d’outils sécurité.
• Maîtrise du français et de l'anglais (à l'écrit et à l'oral).
• Capacité à travailler en mode collaboratif, à interagir avec des parties prenantes variées, à communiquer clairement et efficacement à tous les niveaux de l’organisation.
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse et rigueur.
• Rigueur, réactivité et sang-froid en situation sensible

Rémunération : 65–70 k€ brut annuel, selon profil et expérience.

À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Our business and our Values:

Christian Louboutin opened his first boutique in Paris in 1992. An artist and craftsman with a true passion for shoes, his designs are unique and instantly recognizable, thanks in part to their signature and now trademarked red lacquered soles. The collections for both men and women combine wit, glamour, elegance and technical proficiency like no other. 2014 welcomed the launched of Christian Louboutin Beaute with its first nail colour, Rouge Louboutin. The collection has continued to diversify since then with the launch of lip in 2015, fragrance in 2016 and more recently a wonderful eye collection in 2017. With an extensive range of collections, Christian Louboutin now counts more than 130 boutiques globally.

Our people are at the heart of our brand.

We celebrate individualism and allow the freedom to have autonomy and creativity within your role. Our colleagues have in common passion and dedication to our Brand, and its continued success.

We live by our values: We are down to earth – we stand with authenticity, integrity and respect. We have passion – we drive the business with agility and care and we are committed to excellence. We have happiness in all that we do – As a team player, we collaborate with positivity, open-mindedness and fun. We work with inspiration – we envision the future with confidence, creativity and freedom.

If the shoe fits, walk with us…

Diversity, Equity and Inclusion

The Maison Christian Louboutin is an equal opportunity employer. We are committed to recruitment practices that do not discriminate against any job applicant because of their race, color, gender, age, nationality, culture(s), religion, sex, physical or mental disability, or age. We believe that a culture of diversity and individuality fosters our core values we listed above. So, if you also share this mindset and these values and you dream of coloring your soles red as part of the Louboutin adventure, please join us!

Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d’assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la Politique de confidentialité - Christian Louboutin France