Ihre Aufgaben bei uns:
- Gesamtverantwortung für komplexe Projekte: Sie übernehmen die umfassende Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Büro- und Gewerbeimmobilien sowie im Wohnungsbau – von der frühen Projektidee über die konzeptionelle Entwicklung bis hin zur erfolgreichen Realisierung
- Koordination und Steuerung externer Partner: Sie übernehmen die Steuerung und Abstimmung externer Architekten, Fachplaner und weiterer Dienstleister. Dazu gehören unter anderem die Begleitung von Architektur- und städtebaulichen Wettbewerben sowie die Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung von Bebauungsplänen
- Ganzheitliches Projektmanagement: Sie behalten Qualität, Termine und Kosten jederzeit im Blick und stellen eine strukturierte, zielorientierte Umsetzung in sämtlichen Leistungsphasen sicher
- Vertretung der Bauherreninteressen: Als zentrale Ansprechperson vertreten Sie die Interessen des Unternehmens souverän gegenüber Projektbeteiligten, Behörden sowie politischen Entscheidungsträgern
Damit überzeugen Sie uns:
- Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Städtebaus, der Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Bau- oder Entwicklungsprojekten mit und sind versiert in der Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams
- Rechtliche und fachliche Expertise: Im Umgang mit HOAI, AHO, VOB sowie dem Planungs-, Bau- und Vertragsrecht sind Sie sicher und wenden diese Kenntnisse routiniert in der Praxis an
- Persönliche Kompetenzen: Sie kommunizieren klar und verbindlich, arbeiten strukturiert und eigenständig und überzeugen durch Teamorientierung und Organisationsstärke
- Digitale Kompetenz & Mobilität: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über einen Führerschein der Klasse B
Das sind unsere Benefits:
- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
- Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
- Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.