Team Lead Electrical Engineering (m/w/d)

Vetter Pharma

Ravensburg

Description

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir Verlassen Uns Auf Sie

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter Ihres Teams
  • Sie stellen sicher, dass elektrische Störungen an Systemen und Anlagen zügig analysiert und behoben werden – und damit die Anlagenverfügbarkeit jederzeit gewährleistet ist
  • Sie übernehmen die Planung, Organisation und Koordination aller elektrotechnischen Instandhaltungsmaßnahmen
  • Sie steuern externe Dienstleister souverän: von der Anfrage über die Beauftragung bis zur fachgerechten Begleitung vor Ort
  • Sie initiieren, begleiten und realisieren Projekte, die den Bereich technisch wie organisatorisch weiterbringen
  • Sie behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick, treffen fundierte Entscheidungen und sorgen für reibungslose Prozesse

So Machen Sie Unser Team Komplett

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Mit Ihrem Durchsetzungsvermögen, Ihrer strukturierten Analysefähigkeit und einer hohen Motivation, Themen voranzutreiben
  • Mit Ihrer Erfahrung im Umgang mit komplexen Anlagensteuerungen und technischen Systemen
  • Mit Ihrer Offenheit für Neues und Ihrer Bereitschaft, Veränderung aktiv zu gestalten

Das Spricht Für Vetter

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche
  • Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
  • Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien
  • Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
  • Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
  • Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)