1186 AM
Ben jij een enthousiaste longfunctieanalist en wil jij graag werken bij een ziekenhuis met korte lijnen en een prettige sfeer? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!
Voor uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een longfunctieanalist voor 2-3 dagen per week. Bij Ziekenhuis Amstelland werk je in een kleinschalig, mensgericht ziekenhuis waar korte lijnen en een hecht team centraal staan. Je levert een belangrijke bijdrage aan het stellen van diagnoses en het monitoren van behandelingen voor een gevarieerde patiëntenpopulatie.
De functie
Als longfunctieanalist verricht je zelfstandig diverse longfunctieonderzoeken, waaronder:
Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor de patiënt en draagt bij aan de optimale zorgverlening en diagnostiek.
Jouw team
Je komt te werken op de polikliniek Longgeneeskunde, een hecht en enthousiast team bestaande uit:
Samen zorgen jullie voor een afwisselende en dynamische werkplek, waar samenwerking, kennisdeling en aandacht voor de patiënt centraal staan.
Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.
Wie ben jij?
Wat wij bieden
Enthousiast? Laten we kennismaken!
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Nouschka Capel. Zij vertelt je graag meer: bel 06 512 626 31.
Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:
We nemen snel contact met je op!
Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.
Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.