Assessor SNA-keurmerk

Ben je expert op het gebied van het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid (SNA-keurmerk) en heb je ervaring met inspecties op basis van de normen NEN 4400-1 en NEN 4400-2. Heb je daarnaast kennis van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) of ben je bereid je daar verder in te verdiepen? En ben je bereid om een aantal dagen per jaar op freelance basis voor ons te werken? Dan komen we graag met je in contact!

Wat ga je doen?

We bieden je een tweedaagse ISO 17020 training met veel aandacht voor de norm en het oefenen van auditvaardigheden. Vervolgens ga je ervaring opdoen bij kantooronderzoeken en bijwoningen waarbij je door ons gemonitord wordt. Als gekwalificeerd technical assessor (TA) word je op projectbasis ingezet om jaarlijks een aantal inspectie instellingen te beoordelen die onder accreditatie vallen van de RvA. We gaan op dit moment uit van maximaal 14 beoordelingsdagen per jaar. Door de wetswijzigingen zal dit aantal beoordelingsdagen toenemen.

Wat vragen we van je?

• 3–5 jaar relevante ervaring in de uitzend-, detacherings- of payrollsector, bij voorkeur met loonheffingen, cao’s (zoals ABU/NBBU), keten- en inlenersaansprakelijkheid en administratieve controles.
• Je hebt diepgaande kennis van NEN 4400-1/2 en het normenkader van het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid (het SNA-keurmerk).
• Mogelijk heb je aantoonbare ervaring met het uitvoeren van inspecties op basis van NEN 4400-1 en/of NEN 4400-2 bij een geaccrediteerde instelling.
• Dan wel ruime ervaring met het controleren van loonadministraties, fiscale verplichtingen, keten- en inlenersaansprakelijkheid en administratieve beheersing, bij voorkeur binnen uitzend- of detacheringsorganisaties.
• Je hebt op dit moment geen banden met geaccrediteerde instellingen, SNA of gerelateerde adviesrollen en beschikt over een onpartijdige, onafhankelijke en integere opstelling.
• Je hebt een HBO werk- en denkniveau .
• Goede beheersing van het Engels (spreken/lezen) is een pre.
• Kennis van of affiniteit met ISO/IEC 17020 en accreditatieprocessen is een pre.
• Kennis van het WTTA-normenkader of bereidheid je hierin te verdiepen is een pre.
• Bereidheid tot reizen en flexibele inzet op freelancebasis.
• Je bent communicatief sterk en gestructureerd in uitvragen en gespreksvoering.

Wat bieden we je?

• Een unieke manier om kennis uit te wisselen met collega’s binnen je vakgebied.
• Een bredere blik op je eigen werkterrein, door meer kennis van de norm.
• Interessante freelance werkzaamheden bij zeer uiteenlopende organisaties.
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan een breed maatschappelijk belang.

Je inzetbaarheid

De frequentie van beoordelingen hangt af van de vraag van onze klanten en je beschikbaarheid. Afspraken voor beoordelingen worden in goed overleg en ruim van tevoren gemaakt.

Normkennis en trainingen

De beoordelingen bij onze klanten worden uitgevoerd door teams van een of meer vakinhoudelijke beoordelaars (technical experts of technical assessors), die worden aangestuurd door een Lead Assessor. Deze RvA-beoordelingsteams maken bij hun beoordelingen gebruik van Europese normen (EN) en internationale normen (ISO of ISO/IEC). Deskundigen die voor het eerst een beoordeling bij een klant van de RvA gaan uitvoeren, krijgen vooraf een training over de RvA-werkwijze en interpretatie van de norm. Daarnaast zijn er verschillende bijeenkomsten waarin bijvoorbeeld onderwerpen als het accreditatieproces en de communicatie met klanten aan bod komen.

Over de RvA

Beoordelingen van de RvA strekken zich uit over alle denkbare werkgebieden. We zijn daarom doorlopend op zoek naar externe specialisten: deskundigen die we op freelance basis kunnen inzetten bij de beoordeling van conformiteitverklarende organisaties en laboratoria.

Heb je vragen of wil je solliciteren

Neem contact op met Carmen Adams, recruiter bij de RvA via 0640811371 of [email protected]