Werden Sie Teil unseres Teams! Für den Bereich Regulatory Affairs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Regulatory Affairs (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung.
IHRE AUFGABEN:
- Reklamationsbearbeitung und Auswertung
- Erstellung und Pflege von Roh- und Fertigwarenspezifikationen
- Überwachung und Einhaltung lebensmittelrechtlich relevanter Vorschriften
- Etikettenprüfung und Etikettenfreigabe
- Erstellung von Zutatenlisten für Muster und Entwicklungsprodukte
- Datenbearbeitung und Pflege im Warenwirtschaftssystem (Navision)
- Leitung des Food Fraud Teams
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Erfolgreich abgeschlossenes lebensmitteltechnologisches Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Lebensmittelrecht und Erfahrung im Qualitätsmanagement von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft, Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Planungsstärke
- Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine Lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit MS Office Programmen, Kenntnisse in MS Navision von Vorteil
WARUM WIR?
- Traditionsreiches Familienunternehmen seit 125 Jahren
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung
- Bike Leasing
- Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke
- EGYM Wellpass
INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen des Bewerbungsprozesses elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
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