Tokyo, Tokyo, Japan
★営業のDMはお控えください。 ①株式会社リクルート（2015年4月～2021年9月） ・新卒で当日の株式会社リクルート住まいカンパニー（現在は統合）に入社 ・2年半新卒採用を担当。(選考設計、人材要件設計、見極め手法の設計、インターン企画、母集団形成、リクルーター、入社後研修など) ・その後は組織開発関連の業務にシフトし、HRTECH関連の取り組みにPMとして従事。(新卒の配置最適化、入社後オンボーディング支援など) ・新卒新人の配置最適化に関するnewspicks記事(https://newspicks.com/news/3222705/) ・2019年10月よりホットペッパービューティの事業企画として、事業計画・事業戦略の策定などを担当。その後同部署のマネージャーを務める。 ②株式会社ニーリー（2021年10月～現在） ・人事責任者として採用・人事企画・労務・総務・広報を担当
2015年4月～10月：不動産賃貸領域営業 2015年10月～2018年7月：人材開発G(新卒採用) 2018年7月～2019年9月：人事戦略部(HRTECHや組織開発) 2019年10月〜：リクルートライフスタイル事業企画 2021年4月～：同部署のマネージャー